时代的进步，人们的生活节奏逐渐加快，各方面的压力也越来越大，所以从上世纪90年代起，我国政府部门又规定了每周5天工作制。 目前，大多数国家都实行节日放假和周末放假相结合的混合放假制度。放假主要针对的对象是学生、公务员和上班族，这是一个庞大的消费群体。

理合呈请大总统鉴核施行。谨呈大总统 内务总长 一月二十一日 袁大总统批曰：“据呈已悉，应即照准，此批”。 内务部训令第 号(另令顺天府尹，步军统领

“新元”等;而清代，一直叫“元旦”或“元日”。 关于春节的起源多种说法，但其中为公众普遍接受的说法是，虞舜时期，舜即天子位，带领着部下人员，祭拜天地，从此，人们就把这一天当作岁首。这就是农历新年的由来，后来叫春节，春节过去也叫元旦，春节所在的这一月叫元月。中国历代春节的日期并不一致：夏朝用孟春的元月为正月，商朝用腊月(十二月)为正月，秦始皇统一六国后规定以十月为正月，汉朝初期沿用秦历。

国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2013〕28号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日放假1天。 二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

上签字确认;3、根据员工的具体违反规章制度行为的事实，出具处罚决定书，并要求员工签字，若违纪员工拒绝签字，则须通过特快专递等形式送达;4、要求员工书写检讨书，将具体的事实和经过落实到书面上;5、保留好员工的考勤记录等能够证明员工实际工作情况的资料;6、申请有关部门对员工的行为进行处理，并保留好处理结果或记录。

去省外务工的结余2118元，比在省内务工高496元。相比而言，中西部地区的农民工在东部地区务工生活开支较大、收入结余少，因此在中西部就业机会增加的情况下，农民工更倾向选择就近就业，这也是当前农民工流动格局变化的一个主要原因。 如果对拖欠农民工工资还有不清楚的可以咨询律咖网相关律师。

春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。 传统名称为新年、大年、新岁，但口头上又称度岁、庆新岁、过年。古时春节曾专指节气中的立春，也被视为是一年的开始，后来改为农历正月初一开始为新年。一般至少要到正月十五(上元节)新年才结束，春节俗称“年节”，是中华民族最隆重的传统佳节，汉武帝时期之前，各朝各代春节的日期并不一致，自汉武帝太初元年始

劳动法辞退赔偿是什么?怎样才能获得劳动法辞退赔偿呢?如果劳动法辞退赔偿该获得而没有获得该怎么办呢?或许还有很多人纠结这些问题吧，接下来律咖网小编就为您收集了 劳动法辞退赔偿 的相关知识，希望对您有帮助。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

加班工资如何计算? 一、如何确定加班费的计算基数： 1.如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 2.如果劳动合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。

随着新年气息的即将结束，我们将迎来2016年的三八妇女节。那么，三八妇女节是不是法定节假日呢？会不会放假呢？接下来律咖网小编就为您收集了 2016年三八妇女节放假安排 的相关知识，希望对您有帮助。 网友提问：三八妇女节属不属于法定节假日？ 律师回答： 首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天假。

产前假的工资标准是怎样的? (一)女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是

解读职工带薪年休假的规定 1、 劳动者申请休年假，单位有权不批准吗? 根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 劳动者申请休年假，如果单位因为工作需要确实不能安排劳动者休年假，单位有权不批准;如果单位无故不批准劳动者申请休年假，劳动者又执意休假未上班，是否可以作为旷工处理，有待商榷。 2、 劳动者入职后何时开始享受年休假?

应注意的是此处所指工资均为基本工资，不包括奖金、补贴等。 不管是用工者还是劳动者，了解工作时间计算方法和加班工资待遇，对于保护自身权益都很重要。

党中央、国务院对此高度重视，要求各地区、各有关部门和单位加大工作力度，切实解决企业拖欠农民工工资问题。经国务院批准，现紧急通知如下： 国办发明电〔2010〕4号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 最近在一些地区接连发生因企业特别是建设领域企业拖欠农民工工资引发的群体性事件，严重影响社会稳定。

成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法 为规范建设领域农民工工资支付行为，建立和完善农民工工资支付长效机制，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、法规、规章的规定，结合成都市实际，制定本办法。

人民政府，省级各部门： 据最近国家统计局四川调查总队对部分城市农民工工资支付调查，农民工工资拖欠问题和矛盾在我省仍然十分突出，特别是建设领域拖欠农民工工资问题较为严重。为认真贯彻落实省委提出的“坚持科学发展，构建和谐四川”的总体要求，切实保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定，现根据省政府主要领导同志指示，就解决建设领域拖欠农民工工资问题紧急通知如下。

现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日放假1天。 二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。 三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。

讨薪现象时有发生 如何破解“老赖”难题 话题提示：每到年底，建筑行业农民工讨薪问题都会成为社会关注的焦点。在各级政府部门对拖欠农民工工资屡出重拳治理的情况下，为何仍有农民工为讨薪而奔波?对那些拖欠农民工血汗钱的“老赖”们，有关部门该如何监管?又该采取哪些惩治措施?社会各方该如何作为，才能彻底根除“老赖”?本网站特请到有关人员就此展开探讨。 新闻聚焦：“老赖”们被曝光，但讨薪现象仍有发生。

为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例)，制定本实施办法。 第二条　中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。 第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。 第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。

中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。