如您的单位未按规定提出工伤认定申请的，您应该在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定后，劳动局劳动能力鉴定委员会为您做伤残等级鉴定的。 3、如果最终伤残鉴定为5级，赔偿标准如下： 因为您没有告诉我医疗费、误工费、住院伙食补助费、安装义眼等费用单位是否支付给您。

工伤事故损害赔偿项目 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费。 2、 医疗费：按实际支出的费用计算。 3、 停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

赔偿的项目都有哪些？ 答：丧葬费（6个月的本市上年度平均工资）； 一次性工亡补助金（48个月的本市上年度平均工资）； 供养亲属抚恤金（工亡职工本人工资为基数，配偶每月 40%，其他供养亲属每人每月30%；孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和

工伤伤残等级的赔偿额   伤残等级 赔偿数额＝工资×月     死亡 丧葬补助金＝月平均工资×6个月。配偶（供养亲属抚恤金）本人工资的40%；其他亲属30%；孤寡老人及孤儿增加10%；一次性工亡补助金48—60个月工资 注：本人工资高于300%，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%

我想请教一下：我是贵州省黔西南州的农民，今年21岁，在当地一家工厂工作，每月工资为1000元。2008年9月8日，工作时因机器故障将左手除小拇指外其余4指严重压伤，4指全被切除。住院1个月，后鉴定为工伤伤残6级。2008年12月8日，我领了工伤证。治疗费花去6000余元，全部由工厂支付的。休息了2个月

我想请教一下：我是安徽省合肥市进京务工的农民，在北京一家商贸中心工作，每月工资为2500元。2008年10月16日，上班时搬工具不慎将右手小指压伤，未住院，鉴定为工伤伤残10级。2008年12月17日，我领了工伤证。治疗费花去1900元，全部由单位支付的。休息了2个月

职工工伤保险待遇计发表 项目 级别 工伤保险基金支付的项目 非法用 工的为赔偿基数（年社会平均工资）的 医疗 待遇 保持劳动关系按月发放伤残津贴 本人工资的 一次性伤残补助金本人工资的 农民工一次性工伤保险长期待遇（伤残津贴、生活护理费、医疗费在内） （统筹地区上年度社平工资） 治疗所 需其他 费用 生活自理障 碍的发放 护理费 16－30 周岁 30－50 周岁 50周岁 以上 伤 残

问题：朋友的丈夫在婚后二年因工死亡获赔偿金56万，丈夫的父母将该款私自留存，不肯拿出来分摊，小夫妻俩还有一个刚满周岁的儿子，丈夫还有一个20岁的弟弟，父亲有退休金，母亲50岁一直在家无工作。多方调解无效，因此配偶想起诉公公和婆婆。 请问诉请中配偶和儿子应请求多少？盼回复，谢谢！ 回答：死亡赔偿金不是遗产。根据《继承法》第三条，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。

需做无名指第一关节截肢手术，经患者同意，予以手术。术后恢复正常，由于患者怕疼，不能很好的坚持术后手指功能锻炼，已造成其左手食指与中指弯曲，失去活动能力，经医院医生诊断，已无法医治。患者家属得之后，便开始为难本企业，说出要本企业赔偿其精神损失和要到法院起诉本企业等话语，请问

历时近一年的《国际货物运输代理业管理规定实施细则》的修订工作已接近尾声。2007年11月13日，商务部最新完成的《国际货物运输代理业管理规定实施细则》（以下称《细则》）修订草案再次征求公众意见。为了整顿以往国际货运代理企业随意借用提单和签发提单的现象，在该《细则》中

第一条为了维护国家基本经济制度，维护社会主义市场经济秩序，明确物的归属，发挥物的效用，保护权利人的物权，根据宪法，制定本法。 第二条因物的归属和利用而产生的民事关系，适用本法。 本法所称物，包括不动产和动产。法律规定权利作为物权客体的，依照其规定。 本法所称物权，是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。

作为一名律师，在代理工伤职工赔偿案件时，深感忧虑。工伤职工不经过诉讼程序，能拿到赔偿费用，那是再好不过的了，但这只是很少的一部分人。大多数情况是如果职工与用人单位达不成赔偿意向，那么职工只能按照法律程序一步步走下去。从确定劳动关系、工伤认定程序倒工伤赔偿诉讼

关于工伤死亡赔偿金的处理 一、若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金；   二、若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。 按照保险法的规定，职工在购买工伤保险时，指定了受益人，因工死亡后的保险金，即由受益人获得。保险法还规定: “被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:(一)没有指定受益人的

怎样处理工伤赔偿与人身损害赔偿的关系？

工伤事故赔偿项目和计算标准 第一部分：工伤事故具体赔偿项目（伤残） 一、医疗费 医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 二、伤者住院期间伙食补助费 住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）＊70%＊天数 三、生活护理费

 发生工伤事故后，双方达成赔偿协议，当一方不履行协议，并以超过了仲裁时效作抗辩，是否合法？

治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、医药费、住院费用和康复费用，由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单位报销。 2、停工留薪期待遇 工伤职工停工留薪治疗期间

  广 东 省 深 圳 市 工 伤 赔 偿 计 算   表

根据国务院《工伤保险条例》第62条规定： 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

河北省劳动和社会保障厅、省劳动争议仲裁委员会日前下发《关于处理工伤争议有关问题的通知》，围绕工伤争议处理的各个环节，对工伤职工劳动关系的确认、工伤待遇争议、非法用工单位理赔等做出明确规定。 《通知》规定，无工伤保险也可申请工伤待遇。未参加工伤保险的用人单位，其职工因工作遭受事故伤害或患职业病，工伤待遇不落实的，工伤职工或其直系亲属可向有管辖 权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。