企业进行改制时，首先要根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得预期效果，达到促进企业发展的目的。企业改制方案的内容包括： 一、改制企业基本情况 1.企业简况，包括： (1)企业名称; (2)企业住所; (3)法定代表人; (4)经营范围; (5)注册资金

公司董事会讨论研究后，现将我们初步拟定的《彬县煤炭有限责任总公司第二次改制方案(草案)》报上，在征得县委、县政府、县企改办的指导意见后，再制订详细的改制方案。 第二次改制的核心要点是将改制和公司重组结合起来，既要巩固公司第一次改制的成果，又要解决第一次改制的遗留问题，同时为彬煤的发展筑建一个新的平台

改制中的有关问题 1.关于企业资产的界定 根据企业资产形成的过程和校资企业的特殊性，将企业资产全部界定为校有资产，其界定依据为： 事业资产经合法手续转为校办企业的生产经营性资产;根据国家有关税收优惠政策减免的所得税用于企业的部分;学校对企业投入的校有资产与资金形成的资产

改制企业基本情况 1.企业简况，包括： (1)企业名称; (2)企业住所; (3)法定代表人; (4)经营范围; (5)注册资金; (6)主办单位或实际投资人。 2.企业的财务状况与经营业绩 包括资产总额、负债总额、净资产、主营业务收入、利润总额及税后利润。 3.职工情况 包括现有职工人数、年龄及知识层次构成。 二、企业改制的必要性和可行性 1.必要性 包括企业的业务发展情况及阻碍企业进一步发展的障碍和问题。 2.可行性 结合企业情况和改制方向详细阐明企业改制所具备的条件，改制将给企业带来的正面效应。 三、企业重组方案 1.业务重组方案 根据企业生产经营业务实际情况，并结合企业改制目标，采取合并、分立、转产等方式对原业务范围进行重新整合。 2.人员重组方案 指企业在改制过程中企业职工的安置情况，包括职工的分流、离退人员的管理等等。 3.资产重组方案 根据改制企业产权界定结果及资产评估确认额，确定股本设置的基本原则，包括企业净资产的归属、处置，是否有增量资产投入、增量资产投资者情况等等。 4.股东结构和出资方式 包括改制后企业的股东名称、出资比例、出资额和出资方式的详细情况。 5.股东简

企业改制方案设计应当注意的法律问题 国有企业改制涉及法律关系复杂、具体事项繁多，其中蕴涵着诸多的法律风险。尤其是国有企业产权转让会涉及债权债务处理、职工安置、国有资产管理、国家对特定行业管理等多方面问题，如不能逐一妥善解决，就会功亏一篑、前功尽弃。改制方案设计无疑是国有企业改制的重要环节，改制方案的优劣直接关系到企业改制的成败。

企业改制方案通常包括哪些内容? 企业改制方案的内容 企业进行改制时，首先要根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得预期效果，达到促进企业发展的目的。企业改制方案的内容包括： 一、改制企业基本情况1、企业简况，包括： (1)企业名称; (2)企业住所; (3)法定代表人; (4)经营范围; (5)注册资金; (6)主办单位或实际投资人。 2、企业的财务状况与经营业绩包括资产总额、负债总额、净资产、主营业务收入、利润总额及税后利润。 3、职工情况包括现有职工人数、年龄及知识层次构成。 二、企业改制的必要性和可行性1、必要性包括企业的业务发展情况及阻碍企业进一步发展的障碍和问题。 2、可行性结合企业情况和改制方向详细阐明企业改制所具备的条件，改制将给企业带来的正面效应。 三、企业重组方案1、业务重组方案根据企业生产经营业务实际情况，并结合企业改制目标，采取合并、分立、转产等方式对原业务范围进行重新整合。 2、人员重组方案指企业在改制过程中企业职工的安置情况，包括职工的分流、离退人员的管理等等。 3、资产重组方案根据改制

[]局/院/厂/公司 改 制 方 案 二○○七年【】月【】日 目 录 一、a公司基本情况... 1 二、改制必要性、目标及原则... 2 三、改制实施方案... 2 四、新公司发展规划... 6 五、改制操作程序... 6 []公司/局/院/公司改制方案 [ ]局/院/厂/公司(以下简称“a公司”)是中国******公司(以下简称“****集团”)

国有企业改制方案及步骤概述 一九九九年九月二十二日，在中国共产党第十五届中央委员会第四次会议上通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，从此拉开了中国国有企业改制的序幕。作为律师事务所，作为律师，如何响应党中央的决定精神，为国有企业改制提供法律服务便成了一个应当积极思考的课题， 目前在我国，并没有一部专门、完整的法律或者法规对企业改制的各种形为进行规范。

化的改革，所有学多企业都选择搞mbo,全然不顾mbo的实施条件;而现在有人指出mbo中可能出现国资流失问题，社会上又一片反对mbo声。这种“一刀切”的做法是极不客观的。 国企改制是一项十分复杂的工作。国企改制设计到利益的重新调整。而参与国企改制的利益主体必然会想尽办法实现自身利益的最大化，这是无可厚非的。而且，考虑到国企改制的复杂性、困难性、艰巨性，国家合政府也出台了促进国企改制的又会政策。

国有企业改制方案的制定 (一)改制方案制定过程中，要将现行法规、市场环境与出资人意见相结合 立足实际，着眼未来。 改制方案一般包括以下内容： 1、改制企业的基本情况; 2、改制目的及必要性，改制目标及可行性; 3、改制方式及相应的资产重组方案; 4、债权债务处置方案; 5、参与改制其他投资方的基本情况; 6、改制后企业的资本组织形式、注册资本、股权结构

许可事项名称市属国有企业改制方案审核 受理机构国资委企业改革办 办公时间工作日 办理地点南阳市梅溪路4号 联系方式63134897 服务内容概述市属国有企业改制方案审核 政策法规依据《企业国有资产监督管理暂行条例

1为在国有企业改制过程中，充分发挥律师作为法律中介部门专业人员的独立作用，特制定本业务指引。 1.2本指引目的系为向律师提供办理国企改制法律业务方面的借鉴、经验，并非强制性或规范性规定，供律师在实际业务中参考。 1.3律师接受国有企业出资人、国有产权转让方(以下简称“产权主体”)的授权，从事国有企业改制相关业务，协助国有企业建立和完善现代企业制度及法人治理结构。

国有企业最优改制方案 前言 郎咸平之所以提出国有企业无须改制，是因为主流经济学根本无法解释国家所有制企业无法生存的原因，而本人在15年前创立的《经济动力学》 (网址http://press.ssreader.com/ebook/jjdtx/index.html

改制方案的制订，不仅是国有企业改制的主要内容，更关系到国有资产的合理处置和职工的切身利益。改制方案如何制订，能否顾全各方利益，做到公平、公正、公开，在制订过程中究竟要过几道关，各个关口又是如何把关的?近日，带着这些问题，记者对有关部门进行了采访。(以上楷文) 主体关：与管理层“绝缘”，能否防止“黑洞”效应?

国有企业改制方案与审批 29.国有企业改制认股和缴款 30.国有企业改制鉴证与登记 31.国有企业改革资产评估费用计算表 32.改制企业职工经济补偿方案 33.国企股份制改制工作指南 34.组织机构 35.律师工作程序 36.律师工作要点 37律师工作期限 38.国有企业改制\事业单位改制方案的要点 39.

国有企业改制，是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业(以下统称企业改制)。即改变原有国有企业的体制和经营方式

在改制分流方案设计和实施过程中,很多企业会遇到一些问题。有些问题是具有共性的热点、难点问题,有些属于个性问题。根据为国企提供改制咨询的经验,我们在这里列举了一些共性问题并给予启发式的解答,希望起到抛砖引玉的作用。 1.改制企业改制后富余人员的安置 我们认为,对于企业改制后的富余人员,最好的处置方式就是改制后通过新业务的开发和对富余人员进行转岗培训,吸纳富余人员。

国有企业改制是一个牵涉面非常广，涉及诸多利益主体的制度转型过程。随着国有企业改制不断推进，方方面面问题逐渐暴露出来。这些问题产生的原因很复杂，有些是历史遗留问题的清理，有些是企业发展必然伴随的问题，而更多的则是由于国有企业改制政策法律的缺位、适用冲突等原因引起的。可以说，当前国有企业改制中大多数疑难问题在实质上属于法律问题。

是在解决借款或买卖等其他纠纷案件时，一并牵连出来。这类案件的具体表现形式多种多样，又有很多是借改制故意逃废债务，法律漏洞较多，造成了审判实践中的诸多难题。 国企改制纠纷案件虽然在绝对数量上与其他民事纠纷案件相比不算多，但由于每一件改制案件都与一家国有企业的命运生死攸关，牵连到众多企业职工的生存问题，而且还与广大债权人的合法权益密切相连。

人的合法权益，再加上对与改制相关的法律程序没有充分的理解，从而导致因债务承担问题产生的法律纠纷大量出现，占了改制纠纷的绝大部分。 企业的财产是企业对外承担民事责任的担保，也是企业在市场上从事经营活动的基本条件。企业法人应该以自己的财产独立对外承担民事责任，在经过依法清算之前，不得将企业的财产擅自收回、隐匿或转移。国企改制是对国有资产的一次优化配置，其中必然要调整原企业财产的权属关系。