《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

劳动合同书（劳务派遣人员专用）  甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 有效证件名称 证件号码 社会保险个人编号

_________（其总部设在_________，以下称“甲方”）与_________（其总部设在_________，以下称“乙方”），经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。 （一）合同目的 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。

南京市劳动合同书（劳务派遣企业文本） 甲方（劳务派遣企业）全称：_____ 单位类型  ：___________________    法定代表人（或负责人）：_______ 登记注册地：___________________ 实际经营地：___________________ 劳动保障证号：_________________ 组织机构代码证号：_____________

人事派遣代理协议 _________人事局人才市场（以下简称甲方） _______________________（以下简称乙方）

甲方：_______________（派遣单位） 乙方：_______________（研修人员） 甲方与乙方就派遣乙方赴_______研修一事，经友好协商，签订合同如下： 第一条　派遣国家、地区、企业名称 一、派遣国家：____________________? 二、派遣地区：____________________?

劳务派遣人员报到回执单 _____________劳务派遣有限公司： 贵公司［ ］报字___号函已收悉，______同志已到我单位报到，并已接受我单位制度教育。      单位签章__________ _____年___月____日 附：我已知悉__________(单位名称)岗位规章制度，并保证执行制度

劳务派遣花名册（职业介绍） 单位名称(盖章)：______________________年____月_____日 工种 姓名 身份证号码 岗位 上岗时间 用工期限

用人单位劳务派遣申请表(一) 登记日期：_______年_____月______日  登记编号：__________ 单位名称 (盖章)   执照注册号   行业   单位 类型 1企业 2事业 3机关 4社团 经济 类型   1国有 2集体 3联营   4股份 5私营 6个体 7外商 8港澳台 9其他 隶属 关系 1中央 2省 3市4区 5街道6其他 详细地址   邮编   填表人  

劳务派遣人员报到通知单 ［ ］报字_____号 ____________ (单位)： 兹有按贵我双方《劳务派遣合作合同》录取人员(姓名) _________，已与我公司签订完毕劳动合同，经贵我双方共同培训，已经符合上岗要求

劳务派遣人员录用表 姓名   文化程度   是否党员     相片 家庭地址   专业特长   就业证件号码   身份证号码   个 人 工 作 简 介 何年月至和何年月 何地何单位工作 担任工种(职务)                   家 庭 主 要 成 员 称谓 姓名

劳务输入单位（甲方）：_________________ 电话：_________________________________ 地址：_________________________________ 劳务派遣单位（乙方）：_________________ 电话：_________________________________

劳务派遣公司合同 甲方：______劳务派遣有限公司 地址：______________________ 电话：______________________ 乙方：______________________ 地址：______________________ 身份证号码：________________ 电话：______________________

劳务派遣劳动合同书（本合同仅适用劳务派遣劳动者）  甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 有效证件名称 证件号码 社会保险个人编号

劳务派遣合同（二） 甲方（劳动力派遣单位）：___________    法定代表人：_______________________ 地址：_____________________________ 乙方（被派遣人员）：_______________ 身份证号码：_______________________ 家庭住址：_________________________

劳务人员派遣协议 甲方：___________ 地址：___________ 电话：___________     乙方：___________ 地址：___________ 电话：___________     甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工（以下简称劳务人员）至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的基础上，经协商一致，签订本合同。

派遣员工劳务合同 （?? ）字第____号 甲方：_________________________ 法定代表人：___________________ 地址：_________________________ 电话：_________________________ 传真：_________________________ 邮政编码：_____________________

用人单位劳务派遣申请表(二) 登记日期：________年____月_____日  登记编号：_________________ 单位名称（盖章）   执照注册号   行业   单位 类型 1企业 2事业 3机关 4社团 经济 类型 1国有 2集体 3联营  4股份 5私营 6个体 7外商 8港澳台 9其他 隶属关系 1中央 2省 3市 4区 5街道 6其他 详细地址   邮编  

用人单位向红海人力资源公司提出申请，并说明对所需员工在学历、性别、年龄、能力、时间等方面的具体要求。 我公司针对企业需求，依据企业形态、人员条件、需求人数和需求时间，从公司外部雇佣或直接从公司内挑选符合要求的员工。 我公司根据企业需求量身定制相应的员工派遣配套措施等初步提案，并与用人单位协商和修订。

单位来人、来电、来函提出合作意向、用人需求; 二、搜索资源、募集人员; 三、对应征个人资料进行甄选，对初试个人进行面试、测评; 四、初试合格人员由用人单位进行复试，确定录用人员名单; 五、录用人员个人进行体检;用人单位进行岗前培训; 六、签订协议、合同，即用人单位与劳务派遣单位签订《劳务合作协议》，劳务派遣单位与个人签订《劳动合同