要高于中西部地区。例如甘肃和江西最低基本工资标准尚不到每月1000元。 自2013年1月1日起，2012年曾上调过最低工资标准的北京和陕西将再次上调最低工资标准，同时，浙江也将在2013年1月1日上调最低工资标准。按照上调过后的数据，在这24个省市中，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此

已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。 会议批准了2012年享受政府特殊津贴人员名单。这次共有4824人享受政府特殊津贴。

昨天召开的国务院常务会议上提出，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。  2005-2012年，国家已连续8年上调企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金为1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。

据中国政府网消息，国务院总理温家宝9日主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。 会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

法规标题：劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函 制定机构：劳动和社会保障部办公厅 发布日期：2002年09月25日文书字号：劳社厅函(2002)323号 生效日期：2002年09月25日效力级别：国家部委办局文件 劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函 贵州省劳动和社会保障厅：

申请人杜某诉称：于2009年5月到某物业公司工作，双方签订1年期限劳动合同，月工资为1500元。在被申请人处工作至2010年3月。在职期间每天工作6.5小时，每周工作6天。2009年10月1日至3日在公司加班。

陕西省最低工资标准从2013年1月1日起进行调整 中央政府门户网站 记者从陕西省人社厅获悉，陕西省最低工资标准从明年1月1日起进行调整，以提高企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活。 调整后的最低工资标准为：一类工资区，全日制最低工资标准为1150元/月，非全日制小时最低工资标准为11.5元/小时；二类工资区，全日制最低工资标准为1050元/月，非全日制小时最低工资标准为10.

工资收入证明格式 工资收入证明 建设银行： 兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工， 并且该员工： 1、现担任职务： 2、职称： 3、最高学历： 4、已在我单位工作 年 5、已与我单位签订 年劳动合同，期限自 年 月 日起至年 月 日止; 6、月均收入总计人民币元，其中工资收入为人民币元，其他收入为人民币 元。 人事劳资部门联系电话： 人事劳资部门联系人： 我单位保证上述填写内容是真实的。

吉林省人民政府关于发布全省最低劳动工资标准的通知 吉政函【2007】7 2号 各市(州)人民政府，长白山管委会，各县(市、区)人民政府，省政府各厅委、各直属机构： 我省最低工资标准如下：长春、吉林、松原市市区为650元／月，非全日制用工小时最低工资标准为5元／小时；四平、辽源、通化、白山、白城市市区和延吉市、珲春市为600元／月，非全日制用工小时最低工资标准为4．6元／小时

吉林省人民政府文件 吉政发 〔2010〕14号 各市 （州）人民政府，长白山管委会，各县 （市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构： 经省委、省政府研究决定调整我省最低工资标准，现公布如下：长春市区月最低工资标准820元/月，非全日制用工小时最低工资标准6.

最低工资标准950元/月

<吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知> (吉政函[2011]105号) 各市 （州）人民政府，长白山管委会，各县 （市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构： 经省委、省政府研究决定调整我省最低工资标准，现公布如下：长春市区最低工资标准１０００元/月，非全日制用工最低工资标准７.７元/小时；吉林、松原市区和延吉市最低工资标准９５０元/月，非全日制用工最低工资标准７.

实无法查证，绿纯中心应承担举证不能的法律后果。据此，法院对绿纯中心要求刘先生返还未扣款、因计算错误多发的工资、应扣但未扣的出差补贴共计3000余元的诉讼请求不予支持。 法官说法： 此外法官在判决中还特别指出，按《劳动法》相关规定，用人单位有权在不违反法律、法规规定的前提下，依据规章制度以及劳动者的工作情况，核算劳动者的相应待遇，对劳动者给予奖励或处罚。

法律之所以作出如此规定，其目的就是要求用人单位保存职工工资发放凭证，防止因工资数额问题发生争议。 本案中，舞蹈学校称王女士月工资3000元，但未能提交王女士2010年6月至2010年10月的工资支付记录，且未对王女士5月份工资7925元支付凭单上的这一数字做出合理解释，应承担举证不能的不利后果，据此法院采信了王女士月工资8000元的主张。

大学生小张在毕业前到公司实习，没有签订任何合同。发生分歧后小张离开公司，索要双倍工资遭拒绝，告到法院后诉求也被驳回。法律专家分析认为在校生可以是劳动者主体，关键要在实习前跟公司明确约定是正式入职还是实习，以明确双方权利义务。 实习生：未签合同索赔诉求被驳回 小张在大二下学期就进入到某公司实习，在此期间所从事的工作与其他员工无异，但一直未与公司签订劳动合同。

其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

根据2012年5月8日东莞市统计局公布的《2011年东莞市国民经济和社会发展统计公报》显示： 居民收入 初步统计，2011年全市职工年平均工资21739元，其中，城镇在岗职工年平均工资50398元。城市居民人均可支配收入39513元，农村居民人均纯收入22842元，分别增长10.7%和11.5%。

河北省12月1日起最低工资标准上调 石家庄市上调至1320元 河北省人力资源和社会保障厅发布消息，从2012年12月1日起再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，期中石家庄市月最低工资标准为1320元，小时最低工资标准为13元。

公司在以下三种情形下需要向劳动者支付"双倍工资"? 北京劳动争议律师解答：一、是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、是用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。