养老金”之外，职工的退休待遇还包括每月领取“基础养老金”，且每年随社会平均工资调整。 其他种类的社会保险对职工个人的好处也是显而易见：职工参加了失业保险，就可在丧失生活来源时，最长领到两年的失业保险金;失业职工如果患严重伤病或不幸死亡，还可获得医疗补助金或抚恤费、救济费;工伤保险可使职工在发生工伤事故之后获得医药费、住院费、伤残补偿金等。

社会医疗保险指劳动者患病时，社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，使劳动者恢复健康和劳动能力，尽快投入社会再生产过程。社会医疗保险属于社会保险的重要组成部分，一般由政府承办

公积金需要提交材料： (一)身份证明材料：身份证原件、住房公积金联名卡(无住房公积金联名卡职工应提供单位签章的《住房公积金提取证明》一式两份和本人储蓄账户)。 (二)租房行为证明材料：承租私有住房的，应提供地税部门开具的税收通用完税证原件及复印件一份;承租房管部门直管公房或其他保障性住房的，应提供配租协议或由成都公共住房管理中心出具的房租专用收据原件及复印件一份。

我和公司签订了一份期限为三年的劳动合同，还有一年才届满，可我因离住处太远，每天上下班很不方便，不想在这家公司继续工作了，打算向公司提出辞职。请问我辞职后可以领取失业金吗? 秦景敏律师答复： 劳动者领取失业金是需要符合一定条件的。按照国务院发布并实施的《失业保险条例》第十四条的规定，具备下列条件的失业人员

通常所说的“五险一金”，具体“五险”指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”即：住房公积金，但要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 国家法律法规强制要求：用人单位必须为员工购买社保，那员工购买了社保可以享受到哪些福利呢?购买社保有哪些福利待遇?购买广州社保有哪些福利?广州社保的待遇有哪些?

【事业单位的退休金是如何计算的呢?】 1、按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 基本养老金=〔职务(技术等级)工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。 国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。

事后反悔并明确要求补缴，单位却没有在合理期限内补缴的，员工仍然可以主张经济补偿。 律师建议： 缴纳社会保险是公民的权利，同时也是国家强制性义务。因此员工放弃购买社会保险的协议或声明，均归于无效。企业不依法缴纳社会保险将存在以下风险：1.员工反悔并要求补缴时，企业仍然需要补缴;2.企业将社保费用直接支付给员工，但双方约定不明确时，不能划分社会保险费用的具体数额。

关于调整郑州市参保企业和个人基本养老保险费缴费基数和缴费比例有关问题的通知 郑劳社(2007)38号 各县(市)、区人事劳动和社会保障局、财政局，社会保险经办机构，各有关企(事)业单位，驻郑各有关单位： 根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知

职工的权益，你伤不起 -----临沂中小企业如何应对《社会保险法》 举步维艰的中小企业 中小企业是一个世界性的话题，它在经济社会发展中具有极其重要的地位和作用，是国民经济发展的重要生长点。改革开放，特别是党的十五大以来，我国的中小企业发展迅速，在国民经济和社会发展中的地位和作用日益增强。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 医疗保险、养老保险、失业保险由单位和个人共同承担，工伤和生育保险的费用由单位承担。

国家卫生和计划生育委员会 司法部 财政部等 关于加强医疗责任保险工作的意见 国卫医发〔2014〕42号 各省、自治区、直辖市卫生计生委(卫生厅局)、司法厅(局)、财政厅(局)、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局、司法局、财政局

中华人民共和国国务院令 第586号 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 国务院决定对《工伤保险条例

我省破除城乡养老保险制度障碍，本月起 7月1日起，我省城镇职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险可相互衔接、自由转移。省人社厅、省财政厅近日出台《关于贯彻城乡养老保险制度衔接暂行办法的实施意见》中

应否适用《工伤保险条例》请示的答复 ((2010)行他字第10号) 山东省高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例

经常有企业会遇到一些员工，因为某种原因，不愿意在新入职的企业缴纳社会保险。遇到这样的员工，企业的hr该如何处理呢? 一、员工不愿意企业缴纳社会保险的原因 员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一般有以下几种情况： 1、地域原因。许多外地户口尤其是农村户口性质的劳动者认为自己不可能在企业所在的城市一直工作到退休，工作几年如果回到家乡或者到其他城市，社会保险转移会很麻烦。

(例如：购房合同…)后，方可申请提取出来。否则，就要等到退休后一次性全部取出。 住房公积金有什么用处? 1、缴存公积金，可以增加你的个人收入。因为公积金是个人缴存部分，单位缴存部分，全部入个人账户

缴纳基本养老等社会保险是用人单位的法定义务，具有强制性，不属于劳动者和用人单位之间单纯的“工资争议”，不应受到关于“时效”限制。正因为缴纳保险等社会保险费属于国家规定的强制性义务，即使劳动者不主张此项权利，国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。 我国劳动法第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

在不同养老保险制度间流动的农民工是主体 《城乡养老保险制度衔接暂行办法》将于7月1日实施。 人社部副部长胡晓义介绍，我国目前城镇化速度非常快，每年有数以百万计的劳动力从农村进入城镇，不同养老保险制度面对人群流动该怎么衔接、其权益如何得到保障，成为一个突出问题。特别是大量农民工，从农村涌入城市，但往往就业不够稳定，可能又返回到农村，过一段时间又回到城市。

各区县人民政府，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校： 《淄博市企业职工中独生子女父母退休养老补助社会统筹办法》已经市政府同意，现印发给你们

一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。 注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。 注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。