伤情鉴定适用：人体轻伤鉴定标准 第一章 总 则 第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定, 以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供依据。 第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体, 造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤.

手掌、足掌植皮面积>30%者; 10)除拇指外，余3～4指末节缺失; 11)除拇趾外，任何一趾末节缺失， 12)足背植皮面积>100 cm2(注：2为平方); 13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤ii度及ⅱ度以上者; 16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 

人体轻伤鉴定标准(试行) 1990年6月20日，最高法、最高检、公安部、司法部 目 录 第一章 总 则 第二章 头颈部损伤 第三章 肢体损伤 第四章 躯干部和会阴部损伤 第五章 其他损伤 第六章 附 则 第一章 总 则 第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定, 以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供依据。

人体重伤鉴定标准 (1990年3月29日司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部司发[1990]070号印发) 目 录 第一章 总 则 第二章 肢体残废 第三章 容貌毁损 第四章 丧失听觉 第五章 丧失视觉 第六章 丧失其他器官功能 第七章 其他对于人体健康的重大损伤 第一节 颅脑损伤 第二节 颈部损伤 第三节 胸部损伤 第四节 腹部损伤 第五节 骨盆部损伤 第六节 脊柱和脊髓损伤

残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定

本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤工伤鉴定标准提供根据。 第二条 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍

残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。 目录 新工伤鉴定标准 一级伤残 二级伤残 三级伤残 四级伤残 评残的相关标准 新工伤鉴定标准 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级

为规范我市工伤职工劳动能力鉴定工作，维护用人单位及工伤职工合法权益，根据《工伤保险条例》(国务院令586号)、《天津市工伤保险若干规定》(市政府令50号)等有关规定，结合我市工伤劳动能力鉴定工作实际

2013年最新山东省人身损害赔偿标准及计算公式 一、城镇单位在岗职工年平均工资42837元 二、城镇居民人均可支配收入25755元，城镇居民人均消费支出15778元。 三、农村居民人均纯收入9446元

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

本文详细为您介绍工伤鉴定申请书范本。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。律咖网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。 网友提问： 工伤，单位让写个申请，我不懂怎么写。谁有工伤鉴定申请书范本? 律师解答： 你说的工伤鉴定申请书范本

一级到十级伤残等级鉴定划分依据 2、伤残赔偿标准 3、工伤认定赔偿规定 伤残的等级分为一级到十级伤残。 【一级到十级伤残等级鉴定划分依据】 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a. 日常生活需要随时有人帮助; b.

在此北京免费法律咨询 小编以及 工伤法律咨询 小编联合为你介绍 北京市劳动能力鉴定委员会劳动鉴定程序 一、受理 病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的，由职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室。

工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。 二、工伤鉴定程序与手续 个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况

技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。 劳动鉴定与工伤伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些

工伤伤残鉴定怎么做 1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级

拖欠工资法律咨询 小编为您详细介绍有关工伤鉴定办理的具体流程: 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。

下面由工伤法律咨询的小编以及拖欠工资法律咨询小编为您详细介绍工伤认定再次鉴定、复查鉴定如何申请？。 申请鉴定的单位或者个人对社区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定结论为最终结论。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请

符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方); 3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%; 4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者; 5)稚间盘突出症未做手术者; 延伸阅读： 工伤十级伤残赔偿标准   工伤条例   工伤赔偿协议 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失