的农民朋友们在劳动保护方面的权利尤其容易受到忽视。因此，为了就业过程中的生命安全和身体健康，就业者需要对自己在劳动保护方面的权利和义务有清楚的了解。 劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面。 劳动安全是指在生产劳动过程中，防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。

当务之急是各地应从实际出发，探索高温劳动保护条例的地方性法规建设。 济南市总工会生产部负责人在接受采访时指出，由于不同行业受高温的影响不同，不同温度对劳动者造成的伤害也不同，究竟哪些行业在什么样的高温条件下可以休假，不同职业的高温补助该怎样发放，这些都需要进行充分调研。高温劳动安全保护不是哪一家政府部门可以单独解决的

有关法规对女职工的劳动保护有何具体规定？ 国务院于1988年6月28日通过、同年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定：  “第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设