政策的味道，九成人不知道“探亲假”就是绝好的例证； 二是经济效益至关重要，社会效益只能退居二线。一些单位尤其是领导“以人为本”的观念还很淡薄。只是嘴上空喊以人为本，关心职工生活，没有打心眼里关心职工冷暖，亲情关怀更是不到位。 三是即使有些职工想要请探亲假，领导也是推三阻四，想方设法不给假。于是，职工慑于上司威力只能忍气吞声，委曲求全。请假的不多了，敢于请假的越来越少了，人们也就淡漠了“探亲假”。

探亲假这个29年前的福利制度正渐渐淡出人们的视线，许多人觉得可望不可及。劳动者基于一定的因素不能享受这个假期，那用人单位又执行得如何呢？ 就此问题，记者首先采访了呼和浩特市文化局人事科的史副科长。史副科长告诉记者：“我们文化局一直按照政策执行，按照这个探亲假，未婚职工探望父母的每年可以休20天；已婚职工的探亲假每四年可以休息20天；探望配偶的职工可以每年休30天。

流动的权利，却依然没有在城市安家的便利；二是他们的各种法定权利包括休假权利得不到保障——不仅年休假得不到保障，连法定假日、双休日都得不到保障。如上两个原因还导致了每年一度的全球最大规模的人口迁徙——春运。 保障国民“探亲权”，归根结底不在于有没有“探亲假”，而在于尽快打破城乡二元体制，更重要的是将诸多写在纸上的权利落到实处。

是可望而不可及的。”采访中，网友却纷纷表示。 探亲假，国家有规定 网上很容易就能搜索到1981年由国务院公布的《关于职工探亲待遇的规定》：在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。

近日新华网的一项调查表明，九成上班族不知道探亲假的存在，即使有知道的也不敢请假，更不知道最长的可享受45天与亲人团聚的福利待遇。这确实暴露出当下探亲制度所面临的一系列尴尬与无奈。 1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定

一项“90%以上的年轻人不知道有探亲假”的调查，让这项20多年前的休假制度重回公众视野，并迅速引起热议。一些专家及网友从社会结构、时代背景等方面论述，认为“探亲假应该废止”，而浏览华声论坛、百度贴吧等各大网络社区关于“探亲假”话题的跟帖

一转眼，春节7天的假期就结束了，一些家在外地的上班族大呼不过瘾。殊不知，除了五一、国庆、年假、婚假、产假之外，有不少人其实还可以享受最长为45天的探亲假。那么，哪些人可以享受探亲假?探亲假该怎么休?为休探亲假而丢了工作怎么办?记者调查发现，不仅休了探亲假的职工很少，很多人甚至连探亲假是否还存在都搞不清楚。 规定：探亲假与年假不冲突 其实，探亲假由来已久。

某糖果厂担任销售经理的周先生就有一肚子的苦水，“我们的工资是靠业绩说话，跑得多挣得多，你休假了别人在跑业务，一个月下来自己拿几百块钱工资，耍起都不安生。”周先生笑称，像春节这种假大家都在耍，耍起才没有压力。 除了担心休假影响自己收入外，还有一些工薪阶层替老板打了这样的算盘。

探亲假这个29年前的福利制度正渐渐淡出人们的视线，许多人觉得可望不可及。劳动者基于一定的因素不能享受这个假期，那用人单位又执行得如何呢? 就此问题，记者首先采访了呼和浩特市文化局人事科的史副科长。史副科长告诉记者：“我们文化局一直按照政策执行，按照这个探亲假，未婚职工探望父母的每年可以休20天;已婚职工的探亲假每四年可以休息20天;探望配偶的职工可以每年休30天。

国务院下发的规定目前确有效，超八成白领不奢望长假 新快报讯(记者吴璇坚)这几天，关于“最长探亲休假”的话题在网上热翻了。“人人都能享受长达45天的探亲假吗?”不少工薪族迫切想知道自己是否能申请这个“长假”。昨天，记者就此采访了市劳动部门，相关负责人表示，申请这种长假的条件相当复杂，只有极少数职工可以享受。

探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天;如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天;已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。这份规定至今未被废止。 然而，记者在南京街头调查发现，有九成年轻人不知道“探亲假”，而用人单位主动给职工休“探亲假”的更是寥寥无几。

探亲假应为民工改改 时隔近30年，情况发生了很大的变化，现在很多人是私营企业和外资企业的职工，把他们排除在外，不但有歧视性之嫌，还有很大的不合理性。 ■江苏建湖 肖 华 转眼，春节7天假期结束了，一些家在外地的上班族大呼“不过瘾”。南京市劳动和社会保障局综合科科长戴登凯支招—可以申请休探亲假，而且名正言顺。但记者在南京街头随机采访了100多位在南京工作的年轻人。

人民网北京2月26日电(记者赵艳红)近日有媒体报道称，探亲假一年最多可以休45天，调查却显示9成受访者不知道有探亲假。这45天的带薪假期听上去很美，让正在抱怨春节假期太短的人们眼前一亮。然而有关专家却指出，“全体职工每年都最长可休45天探亲假”是误读，1981年发布实施的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，适用主体和范围相当有限，其相关规定也早已经不适应社会发展

“春节回老家过年，四五天返回哈市，挺充实，不用麻麻烦烦的再请探亲假。”春节长假过后，记者见到按时从佳木斯返回哈市的机关单位干部杨先生，他说出了省内市县在哈工作的公职人员回家过年的感受，如今不是淡忘了探亲假，而是条件好了，经常能回家，探亲假也变通了。

千层浪，一个随机调查数字显示，有90%以上受访者不知有探亲假。  由此引发的讨论也在网络上迅速展开，不同的声音也自然分成了正反两方，其中虽有个别相关部门和用人单位对职工探亲权利的忽视和保障不足的因素，但究其深层次的原因，辽宁大学法学院行政法学教授张弘认为，该规定的初衷是对亲情的维护，但出台多年的探亲制度本身的时代局限性导致了如今的操作瓶颈，必须进行修改以与时俱进

“可望而不可求”，就只能佯装不知道了! 在法律、法规日益健全、完善的今天，劳动者不是不清楚、不关心自己拥有哪些合法权利，更不可能轻易淡忘自己应该享有的这些权利，只因他们处于弱势地位，其权益极容易“被淡忘”：用工就该付薪水，加班得给加班费，节假日当让员工休息，等等，不但天经地义，也有法律条文明确规定了的，可却被业主们有意识地集体“淡忘”了，正因为如此

近日新华网的一项调查表明，九成上班族不知道探亲假的存在，即使有知道的也不敢请假，更不知道最长的可享受45天与亲人团聚的福利待遇。这确实暴露出当下探亲制度所面临的一系列尴尬与无奈。  1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定了探亲制度。

元宵节都过了，一些上班族还在老家不愿返回，网上有人提醒用“职工探亲假”延长在家时间，众网民惊愕：国家有这规定?专家说，那是20多年前的“老皇历”了  n栏目主持江方方  度过元宵节，许多上班族又开始走上正常的上班轨道。但一些家在外地的上班族大呼“太不爽”，许多人不约而同想启用传说中的“职工探亲假”延长在家假期的办法。最近

度过元宵节，许多上班族又开始走上正常的上班轨道。但一些家在外地的上班族大呼“太不爽”，许多人不约而同想启用传说中的“职工探亲假”延长在家假期的办法。最近，“探亲假”在福州各大论坛里热议。  昨天，主持人在福州一家论坛上看到，名为“春节假期太短怎么办”的帖子是当天点击率最高的。网友“将就着过”发帖子说，“春节假期太短了，真想在家多待几天。”网名为“珊瑚虫”的回帖说，听说探亲假最长有45天，你可以向单位请“探亲假”。  随后跟帖的网友们都纷纷讨论“探亲假”的规定。网友“丁小雨”跟帖说，从来没有听说这个规定，每个人都可以请这个假吗?网友“你说我想”则说，周末还得加班，有这个假也没得请。  调查：大多数人不知道该规定  昨天，主持人在某q友群里随机采访了20位在福州工作的外地人。当记者告知他们可以休探亲假时，18个人都表示并不知道有这个假期：“45天探亲假?回家还能报路费?”你也许不知道，《国务院关于职工探亲待遇的规定》是在1981年出台的，根据此规定，探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20

探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天;已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。也就是说，最长的探亲假可以休45天。  据本报网上一份随机调查显示，50位在武汉工作的年轻人中，当得知国家有规定可以休探亲假时，九成市民都表示不知道，而少数市民虽然知道有探亲假一说，但对于具体怎么休，有什么规定也往往说不清楚。  在调查问卷上