劳动
保险
劳动保障栏目为您提供最新劳动保险相关知识和资讯,包括医疗险、养老险、工伤险、失业险、生育险、劳动保险知识等相关内容,并有专业的律师为您在线免费解答有关问题。
[养老险]
过渡性养老金如何计算?
过渡性养老金的计算公式如下: 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×rד中人”临界点之前的本人缴费年限其中:r为计发系数,其值在1%—1.4%之间,由各地测算后确定; 指数化月平均缴费工资=某“中人”退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。 “中人”临界点之前的本人缴费年限,对统一制度之前实行“办法一”和“办法三”的地区而言,“本人缴费年限”为该地区实施“统帐结合”、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行“办法二”的地区而言,“本人缴费年限”为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限)。
咨询律师:
肖本岗
[生育险]
什么是生育保险?
生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,面暂时丧失劳动能力,失去政党工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度。根据现行规定,生育保险费用由用人单位向社会保险经办机构缴纳,国家给予税收优惠,职工个人不缴费。
咨询律师:
刘波
[医疗险]
基本医疗保险的缴费基数是什么?
基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资 300%的,以当地职工平均工资的300%为缴费基数。 按国家统计局的有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
咨询律师:
刘波
[养老险]
单位不缴社保费员工可随时解约吗?
2004年6月陶小姐来京求职,被一家私营企业录用,经过一段时间的考查,公司决定为她办理户口进京、档案迁移及档案挂靠手续,并和她签订了劳动合同,约定合同试用期6个月,合同期为5年,合同中还约定了服务期为5年,若陶小姐提前解约则要支付违约金5000元/年。2004年8月,办完手续的陶小姐开始上班,双方的劳动合同正式开始履行。 工作一年后,一次偶然的机会,陶小姐发现公司一直没有为其办理社保费缴纳手续。陶小姐向公司人事部门询问,得到的回答是:公司这是为员工考虑,社保费缴了也是进入社会统筹,员工得不了多少。所以公司一不扣员工的工资,二还把该缴的社保费打入工资发给员工,让员工得到更多实惠。陶小姐想,这与自己在报纸上看到的法律规定明显相悖,而且,自己工资里也没有这项收入呀。再联想起自己在公司经历的种种不快,陶小姐渐渐萌生了跳槽的念头,但一想到违约金约定,陶小姐不得不打消这个念头。2005年的五一,朋友聚会上又谈起跳槽这个话题,陶小姐也谈了自己对公司的不满和自己的担忧,朋友的丈夫是律师,指点了她一番。长假过后一上班,陶小姐就向公司提出补缴社保费的要求,公司表示没有这样的先例,也不能破例。陶小姐随即提出
咨询律师:
肖本岗
[住房公积金]
住房公积金是共同财产吗?
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。最高人民法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十一条对这一问题进行了解释:婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金属于共同所有的财产。
咨询律师:
胡骅
[住房公积金]
选公积金贷款还是选商业贷款?
有文章认为,与商业贷款相比,由于办理公积金贷款需支付一定费用,目前,公积金利息负担低已无优势可言。对此,有关专家给予全面的、客观的评价,那么,今年买房—— 随着住房制度改革的深入和住房贷款制度的推广,购房贷款越来越成为人们的热门话题。最近一段时间,很多报刊也发表了一些文章,对住房公积金贷款和银行商业贷款做了一些比较,我认为其中一些地方尚值得进一步推敲。
咨询律师:
刘波
[住房公积金]
多次降息及推行公积金贷款给个人买房带来了什么?
取消福利分房后,针对大多数百姓面临借钱买房之现实,央行自1996年5月1日起,至去年9月21日止,个人住房贷款利率连续8次降息,与此同时,为拓宽个人买房的融资渠道及鼓励更多的百姓买房置业,国家还推出了更低利率的住房公积金贷款。银行住房贷款利率的连续大幅降低及公积金贷款的推行,给个人选择贷款买房带来了什么呢?我们不妨来做一番分析与比较
咨询律师:
刘波
[住房公积金]
用公积金付房租
根据《北京市住房公积金制度实施办法》第九条规定,“职工住房公积金可用于下列支出:1.家庭购、建住房;2.自有住房的大中修;3.超过家庭工资总额收入5%部分的房租。”可见,用住房公积金支付房租在政策上是允许的。《办法》第七条规定,承租人住房在规定标准以内,因租金改革,实纳租金超过家庭工资总收入5%的,经本人申请,所在单位批准,超过部分可从住房公积金中支付。
咨询律师:
刘波
[住房公积金]
住房公积金如何进行缴存?
答:职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
咨询律师:
方亮辉
[住房公积金]
职工住房公积金的月缴存额如何计算?
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 (二)新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金
咨询律师:
方亮辉
[住房公积金]
住房公积金的缴存时限是如何规定的?
答:单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴、缓缴。
咨询律师:
胡骅
[住房公积金]
什么条件下可以提取职工住房公积金账户内的存储余额?
购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的。
咨询律师:
方亮辉
[住房公积金]
如何利用住房公积金的增值收益?
答:住房公积金的增值收益应当存入住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户,用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。
咨询律师:
胡骅
[住房公积金]
《住房公积金管理条例》有哪些处罚?
答:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
咨询律师:
胡骅