工伤保险条例解释：第一条【立法目的】 第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 【解释】本条是关于《工伤保险条例》立法目的的规定。 工伤保险是一项建立较早的社会保险制度，德国的俾斯麦政府早在1884年就建立了工伤保险制度。

医院的医疗行为方面，进行了一些探索。 一、深化工伤保险制度改革，必须加强工伤医疗管理 1、《广西壮族自治区企业职工工伤保险暂行办法》自1995年1月1日在全区实施。

人民政府，市政府各部门、各直属单位： 为贯彻落实《浙江省人民政府关于全面推进工伤保险的通知》（浙政发（2006）44号）精神，进一步加强工伤保险工作，保障工伤职工的合法权益

工伤保险条例解释：第七条【工伤保险基金构成】 第七条　工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 【解释】本条是关于工伤保险基金构成的规定。 工伤保险基金是社会保险基金中的一种，由依法参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 工伤保险基金主要有以下特点：一是强制性。

保险用药范围暂按《北京市劳动和社会保障局关于印发<北京市基本医疗保险药品目录（试行版）>的通知》（京劳社医保发［2003］110号）文件执行。凡目录内标有限医院等级用药及费用需个人部分负担的药品，均取消相应的医院等级限制和个人部分负担的限制。 二、北京市工伤保险诊疗项目及住院服务标准按照《北京市工伤保险诊疗项目、住院服务标准目录（暂行版）》执行。

工伤保险条例解释：第三条【工伤保险费征缴】 第三条　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 【解释】本条是关于工伤保险费征缴的规定。 关于社会保险费的征缴，1999年1月，国务院发布施行了《社会保险费征缴暂行条例》，对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项险种的保险费的征缴，作了专门而详细的规定。

殊规定，由用工单位为劳务派遣工参保。     受伤后方知是劳务派遣工 8月12日，记者接通马辉(化名)的电话时，他刚刚为北京一个工地送完一车钢筋。自从处理完工伤官司后，他重新找了个活儿，为建筑工地提供建筑钢材，从中挣点差价。 几年前他受伤的时候，是北京一家建筑单位的司炉工。提起那次受伤的经历，他至今仍然心有余悸。

昆政通〔2004〕54号各县（市）、区人民政府，市政府各委、办、局，三个开发（度假）区管委会：经市政府领导同意，现将云南省人民政府关于印发《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的通知（云政发〔2003〕185号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下意见，自2005年1月1日起一并贯彻执行。

工伤保险条例解释：第二条【适用范围】 第二条　中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  天津市劳动和社会保障局、天津市卫生局关于转发《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》的通知

郑政〔2004〕72号 各县(市)、区人民政府,市人民政府各部门,各有关单位: 现将《郑州市实施〈工伤保险条例〉暂行办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。 二○○四年十一月三日 郑州市实施《工伤保险条例

深圳市社会保险管理局 张秀娣 宋冰 一、深圳市工伤保险制度的改革历程 1990年8月，深圳市政府颁布了《深圳经济特区工伤保险暂行规定》，在全国率先实施社会化的工伤保险制度。当年投保人数只有几万人，补偿事故人数233人，而到1993年底工伤保险投保人数已有110万人，补偿事故人数1727人。 1993年12月，市人大颁布了《深圳经济特区工伤保险条例》，成为本市最早立法的社会保险项目。

导读：本文是2011年适用的最新《工伤保险条例》，是在2003年4月27日公布的《工伤保险条例》的基础上，结合2010年12月20日公布的《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订而成

（2003年11月3日吉林省人民政府第8次常务会议审议通过 2003年11月18日吉林省人民政府令第151号公布） 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》）和有关规定，结合本省实际情况

新条例与现行工伤保险政策相比有七大变化。 变化一：首次纳入乡镇企业和个体户新条例规定：“中华人民共和国境内的各类企业，有雇工的个体工商户应当依照条例规定参加工伤保险。”将工伤保险社会统筹的覆盖范围涵盖了所有企业，特别是将乡镇企业纳入了统筹范围。同时，第一次将有雇工的个体工商户纳入了工伤保险的范围

根据《工伤保险条例》规定，对不同单位是否参加工伤保险有不同的要求： 一是所有的企业、有雇工的个体工商户都必须缴费参加工伤保险制度。这些单位的工伤风险度相对较高，必须参加工伤保险基金统筹才能分担风险，从而使工伤职工的权益获得保障。

首部《社会保险法》将于2011年7月1日实施。这部法律突出了参保人员的合法权利，在保险制度的设计和实施方面，始终以保护参保人的权利，以提供政府服务为重点，很多具体制度的设计都是要保护参保人的权利。诸多内容体现出对参保人权利更加全面的保护。 异地就医写入法律 异地就医难给群众带来了很多不便，使得担心生病甚至成为目前很多异地居住退休职工的“心病”。

为保障企业职工因工伤残后的基本生活，对因工死亡职工供养的直系亲属进行抚恤，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条　本省境内国有企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、私营企业的职工以及外商投资企业中的中方职工，均须按照本办法规定参加工伤保险。 本办法所称职工，包括固定职工、合同制职工、临时工、学徒工、见习人员和农民轮换工。

根据条例第61条的规定，凡是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、用工期限的劳动者，都是职工。《工伤保险条例》关于“职工”的定义，作了较宽的界定，目的是强化对所有劳动者的保护，尤其是对农民工、临时工等群体的保护，以突出社会保险的普遍性和公平性。

法的溯及力是关于法是否有溯及既往的效力，即法对它生效前所发生的行为是否适用的问题。不溯既往是法的一般原则，因为法不能要求人们遵守尚未制定的法律规范。但是当法律的规定是减轻行为人的责任或者是有利于维护公民的权益，法律也可以溯及既往。    《工伤保险条例》第64条规定：“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的