费用、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。 深圳生育保险可报销哪些费用?怎么报销? 参加了深圳生育医疗保险后，产前检查费用、分娩住院费用、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。 产前检查包括以下基本项目： 第一次检查：(13周之前)建立《深圳市母子保健手册》

为了保障职工生育期间得到必要的医疗保障和经济补偿，根据《山西省城镇职工生育保险办法》(晋政发[2006]42号)，结合本市实际，制定本实施细则。 第二条　在我市境内的城镇所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及城镇个体经济组织业主及其从业人员，应当参加城镇职工生育保险。

按照徐州市生育保险报销办法规定,徐医附院自2006年9月1日开始纳入工伤生育保险,享受企业生育保险待遇。 根据徐劳社险[2006]22号文件规定，调整了生育保险待遇支付范围和标准，本院职工生育报销请携带以下相关证明和材料，依照规定的时间和程序办理。 开具介绍信(徐州市工伤、生育保险处) 生育(怀孕七个月之后

(原件及加盖男方单位公章的复印件) 生育保险报销流程： 1、女职工怀孕及住院期间所有检查及收费单据 2、填写”北京市生育保险报销审批表“只需要一份。 注意事项： a：手册编号：就是填医保蓝本上的那个编号 b：社保登记证号：社保登记证上的号

具备下列条件的职工，享受生育保险待遇： (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 。 2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

具备下列条件的职工，享受生育保险待遇： (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 。 2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

符合计划生育政策且生育前在济南连续交纳生育保险满12个月的在职女职工(生育二胎者还必须符合领二胎证后怀孕的条件) 所需资料： 1、女职工本人济南建设银行活期存折复印件

成都生育保险报销须符合条件有哪些? (一)符合计划生育政策、婚姻法等法律法规; (二)初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的。 (三)在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

王女士问：生育保险可报销哪些费用? 答：我市现行生育保险待遇主要有： 生育医疗费：顺产1200元，助娩产1500元，剖腹产2500元，能自然分娩而愿意自然分娩的，没有剖腹产指标而要求剖腹产的，按顺产标准支付。 生育津贴：等于产假天数/30 上年度本人月平均缴费工资，生育产假二个月计90天;难产假15天

参加成都市社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用报销须符合下列条件： 1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规; 2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的; 3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 五、计划生育手术费，包括因计划生育

广州生育保险报销条件及比例： 一、享受条件 参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。 二、发放标准 注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工

西安生育保险报销标准 (一)妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费补贴标准： 1、剖宫产医疗费补贴最高不得超过4000元; 2、阴式产医疗费补贴最高不得超过2500元; (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过600元; (三)妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过200元。

按规定正常缴纳了生育保险，并达到当地规定的最低缴费期限(从1个月—12个月不等，根据当地规定)，符合计生政策的，才可以享受生育保险待遇。 2、可以享受的待遇主要有： (1)生育津贴(产假期间的工资：缴费基数/30天×产假天数); (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)，采取定额支付，标准以当地规定为准。

所以说，社保局在老罗关押期间暂停发养老金，后来又补发，这是有根据的。  被判缓刑仍可享受待遇  老罗最后被宣告缓刑，那他能否享受养老金待遇呢?廖律师认为，缓刑不是一种刑罚，而是对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现所规定的一个考验期。而且，国家推行养老保险制度，其目的是保障丧失劳动能力的职工的基本生活。

要求不得对企业离退人员采取一次性结算离退休金的办法。该通知指出，这种办法引起了离退休人员的不满，影响了社会安定。 这种做法是错误的，必须予以纠正。该通知规定：? 一、凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)的地区，对于达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、退职手续的，必须严格按照国家有关规定，按月支付退休(退职)金，不得采取一次性结算退休(退职)金的办法。

63岁的陈某已过退休年龄，现在却仍享受不了相关退休养老待遇。这主要是因为他从1988年3月起就开始服务的工厂仅为他购买了2001年9月至2003年11月这段时间的社会养老保险。陈某无奈之下将工厂告到龙岗法院，请求判令工厂为自己办理退休手续，并按社保标准支付退休养老金。一审法院判决驳回其全部诉讼请求。陈某不服判决上诉到深圳市中院。近日，市中院经审理后作出终审判决，维持原判。

职工退休后，只要还活着就应该领取养老金，而不论其在什么地方。1982年劳动人事部、国务院侨务办、中国银行、中华全国总工会联合发出的《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》(劳人劳[198242号)规定，出国定居的退休、退职人员的退休费、退职生活费与国内退休、退职人员享受同等待遇。如果原来享受因工残废补助费和由民政部门支付的残废金，出国定居后也照常发给。

近年来，鳗鱼市场行情低迷，造成种畜场收入锐减，工资发放困难。目前在职人员原工资全部作为档案工资，实发工资仅为原工资的三分之一。对退休人员工资发放已尽了最大努力，要求足额发放超出单位经济承受能力。 [仲裁结果] 仲裁委经过调查确认：被申请人种畜场拖欠申请人退休职工养老金事实清楚;被申请人提出的单位经营状况不佳确是事实，但不能作为拖欠职工养老金的合法理由。

期间原告知道退休后享有养老金，被告也曾告知过原告，但原告一直未提出异议。2008年6月30日原、被告双方终止了留用合同后，被告将退休证和工资本交付原告时，原告拒收，并要求被告返还其养老金，双方发生争议，经协商未果。2008年8月5日原告申请仲裁，仲裁委以其超出时效为由不予受理。原告遂诉至法院请求判令被告返还代为领取保管的养老金及利息。