《工伤保险条例》第2条明确规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利 您好。我叫张某，是某钢厂的一名职工。有次我在工作时，机器忽然出现故障，我的右手被机器压倒，造成伤残。

《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人 单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。 《工伤保险条例》颁布前，有一部分用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险，这部分单位的职工是否享受工伤保险待遇，以及如何享受工伤保险待遇，没有具体的规定。

半年前，我市一座大桥需要维修保养，实行交通管制，大桥附近交通十分拥挤。为了维护交通秩序，交通管理部门向社会公开招募了一批志愿者，我报名后获得批准，我负责引导、疏通过往行人及车辆。其间，我被一辆小汽车撞跌，导致腰椎骨折，不仅花费了2万余元医疗费用，还落下十级伤残。请问，我能否享受工伤待遇? 读者 赵x慧 赵x慧读者： 你热心从事公益服务让人钦佩，但由此导致的受伤并不能享受工伤待遇。

 2001年8月，机械厂因转制停发黄培珍的工资，同时停报医疗费计2,187元。黄培珍为此多次向机械厂有关人员反映，要求解决其医疗费报销问题及工伤待遇问题。有关人员答复领导集体研究后一次性处理。2002年3月8日，黄培珍向机械厂书面申请解决未果，于4月15日向泸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会委托泸县劳动鉴定委员会对黄培珍的伤残程度进行鉴定为五级。

职工非因工死亡，支付丧葬补助费以及供养直系亲属生活补助费的政策。仍然执行。1953年1月2日，原政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》，此后劳动部分布的《中华人民共和国实施细则修正草案》。那么职工因工死亡的工伤待遇到底有那么些呢? 职工非因工死亡工伤待遇之丧葬费是职工非因工死亡的工伤待遇之一。本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)。

停止享受工伤待遇的情形包括以下几种： 1.丧失享受待遇条件的； 2.拒不接受劳动能力鉴定的； 3.拒绝治疗的； 4.被判刑正在收监执行的。

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为13个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤待遇及索赔法律 我在学校食堂工作，为学生刷餐具放水，朔料管子被冻死，我拉下电闸打开管道活结，用煤气罐烘烤朔料突然发生爆炸，我的右眼被炸伤失明。 律咖网律师回答： 属于工伤，按 工伤理赔! 你要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 【注意】：申请工伤认定应当在出事故受伤后一年内提出。

廖某，男，24岁，湖南人，2010年初在张某与黄某合伙开办的木制品加工厂从事木工开料工作。 2010年12月5日上午九点许，廖某不慎在开料过程中，左手大拇指被电锯割伤。 事发后，廖某被送至医院治疗，受伤手指活动受限。 廖某遂向张某及黄某索赔，但遭拒。 2011年1月16日，廖某找到陈钢律师寻求法律帮助

2013年山东省最新工伤赔偿标准 (一)医疗费 赔偿主体：单位参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付;单位未按规定参加工伤保险的，由单位支付。 (二)住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。 赔偿主体：工伤保险基金 (三)交通费、食宿费 本单位职工因公出差标准。

2013年一次性工亡补助金赔偿标准调整为491300元 据2013年1月18日国家统计局网站消息:全年城镇居民人均总收入26959元。其中，城镇居民人均可支配收入元，比上年名义增长12.6%;扣除价格因素实际增长9.6%，增速比上年加快1.2个百分点。2012年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元。

劳动者保护——工伤常见问题解答 《工伤保险条例》于2003年4月27日由中华人民共和国国务院令第375号公布，并根据2010年12月20日《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》修订。 工伤保险条例的制定，保障了因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿有，促进了工伤预防和职业康复，同时也分散了用人单位的工伤风险。

新疆自治区关于调整2011年工伤(亡)职工工伤保险待遇的通知 关于调整2011年工伤(亡)职工工伤保险待遇的通知 新政发〔2012〕77号 伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构： 根据《工伤保险条例》(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定

关于调整2010年工伤(亡)职工工伤 保险待遇的通知 伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构： 根据《工伤保险条例》(国务院令第375号，2010年12月20日修订)第四十条关于“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

西安市2013年最新工伤赔偿标准研究 工伤保险基金支出项目及标准+单位支出项目及标准) ☆☆☆2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有了更加明确和有力的法律依据。后《陕西省实施工伤保险条例办法》于2004年6月1日起施行，《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》于2011年1月1日起施行。

工伤保险住院服务标准 医疗费 工伤保险诊疗项目目录 药  费 工伤保险药品目录 交通食宿费 本单位因工出差标准 按标准报销 用人单位 住院伙食费 因工出差伙食补助标准    70% 停工留薪期内及 康复待遇 辅助器具费 国家规定的标准 按标准报销