已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 五、职工因工致残享受的待遇  (一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于2013年调整一级 至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费 和供养亲属抚恤金标准的通知 鲁人社发〔2013〕21号 各市人力资源社会保障局、财政局，省直各部门、各单位，各高等院校

真心真情劳动诉讼律师提供广东劳动工伤赔偿标准 1、职工因工死亡：丧葬补助金为15510元;一次性工亡补助金为324080元;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资每月发给。 2、伤残等级一级：一次性伤残补助金最高为186120元，最低为37224元;伤残津贴每月可领取本人工资的90%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。

2013年工伤赔偿标准 一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

随着劳动法、劳动合同法的实施与完善，劳动者的权益在法律层面得到了全面的维护，但是在实践层面，劳动者相对于用人单位往往处于弱势地位，一旦发生工伤，索赔经常出现问题，用人单位往往以各种理由拒绝支付工伤赔偿。 1、治疗工伤所需的费用、伙食补助费、交通费(外地就医)、工伤康复费用、辅助器具费用(经劳动能力鉴定委员会确认)从工伤保险基金支付。 2、停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

2013年工伤赔偿标准 工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据

工伤问题成为大家一直以来所关心的话题，很多人对于工伤鉴定标准都存在模糊的理解，针对不同的地区有着不同规定，本文莆田律师为您详细介绍福建省工伤事故伤残赔偿标准，希望对您有所帮助。 第一章总则 第一条根据国务院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际

因公受伤的人越来越多，很多人因为各种原因在工作中或多或少都会受到伤害，此时首先想到的的就是工伤赔偿标准是怎样的，本文律咖网小编为您详细介绍江苏省工伤事故伤残赔偿标准，希望对您有所帮助。 2016年江苏省工伤事故伤残赔偿标准 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。 江苏省实施《工伤保险条例

工伤损害赔偿数额的计算 按照《工伤保险条例》有关规定，工伤保险待遇包括： 1、工伤医疗费，赔偿范围为：治疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费。 2、伤残赔偿费，赔偿范围为：生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3、死亡赔偿费，赔偿范围为：丧葬费、抚恤金、一次性死亡补助金。

工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。很多受了工伤的劳动者因为种种原因，选择私了，签订工伤私了协议。那么，工伤私了协议有效吗?律咖网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。 网友提问： 工伤概不负责条款可以免责吗?工伤私了协议有效吗? 律师解答： 一、工伤概不负责条款可以免责吗?

简单来说，伤残就业补助金就是工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的

免责条款的效力有哪些?这是很多人都很关心的话题。本文为您详细介绍工伤免责条款的效力与工伤赔偿举证责任等内容。律咖网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。 网友提问： 工伤免责条款的效力是什么?工伤赔偿的举证责任有哪些? 律师解答： 一、工伤免责条款的效力 关于工伤免责条款的效力。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 主要参考法规、规章 行政法规：《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》、《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

工伤赔偿属于民事案件当中比较常见的类型之一，因此 工伤赔偿律师收费标准 和民事案件律师收费标准是大同小异的。下面律咖网小编将为大家列举部分省份地区的工伤赔偿律师收费标准

湖南省最新工伤赔偿标准分类：工伤赔偿百科时间：2012-10-16 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表： 一、一级至四级工伤

即最低不低于2523元。因此，本标准赔偿基数只为一个中间参数，工伤职工可根据本人实际情况计算赔偿标准。另其中未包括工伤职工所需的假肢、义眼等器具的开支费用。 附：此为2012年7月1日至2013年6月30日期间的赔偿标准。

浙江省工伤1-4级一次性解决的文件 浙江省劳动和社会保障厅文件 浙劳社工伤〔2004〕140号 浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知 各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局： 现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知

工伤医疗费是单列的，不需要在工伤赔偿中扣除 。具体条例如下： 第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

维权难，工伤维权更难!再此且不说工伤维权艰难的原因，作为一名主要从事工伤维权的律师，只想跟大家分享工伤维权应该具有的心态。特此总结如下几条维权“心经”： 第一、 必胜的信念! 你可以不相信你的律师，也可以不相信法官，但是你应该相信法律。作为弱势维权，我们别无所有，手中唯一的利剑，或许就只剩“法律”了。或许你在遭遇仲裁员、法官不公正的对待之后，对“法律”开始怀疑，开始怀疑法律的公正性。