根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列59种情况的职工工伤与职业病可以评定为四级伤残： (1)中度智能减退； (2)精神病性症状致使缺乏社交能力者； (3)癫痫重度； (4)面部中度毁容，全身瘢痕面积＞70%； (5)一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0?2或视野≤32%(或半径≤20°) (6)一眼矫正视力＜0?05，另眼矫正视力≤0?1； (7)双眼矫正视力＜0?

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列43种情况的职工工伤与职业病可以评定为九级伤残： (1)癫痫轻度； (2)颅骨缺损≥25平方厘米，无功能障碍； (3)脑叶切除术后无功能障碍者； (4)第ⅴ对脑神经眼支及第ⅵ对脑神经麻痹； (5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者； (6)鼻或面颊部有明显畸形或＞3平方厘米的增生性瘢痕； (7)颈部瘢痕畸形

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列59种情况的职工工伤与职业病可以评定为七级伤残： (1)不完全性失用、失写、失读和失认等； (2)第ⅲ、ⅳ对脑神经麻痹； (3)双侧不完全性面瘫； (4)电烧伤颅骨切除＞3平方厘米，并行硬脑膜植皮术者； (5)颈颏粘连，影响颈部活动者； (6)全身瘢痕面积50%～59%； (7)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0?8； (8)一眼矫正视力≤0?

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列51种情况的职工工伤与职业病可以评定为十级伤残： (1)颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍； (2)一侧不完全性面瘫； (3)面部轻度异物色素沉着或脱失； (4)全身瘢痕面积＜30%； (5)一眼矫正视力≤0?5，另一眼矫正视力≥0?8； (6)双眼矫正视力≤0?8

的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。 第七十条　用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上三十万元以下的罚款。

建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭： （一）未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，擅自开工的

职业病诊断，应当综合分析下列因素： （一）病人的职业史； （二）职业病危害接触史和现场危害调查与评价； （三）临床表现以及辅助检查结果等。 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。

有产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求： (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。 国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。

劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 用人单位必须依法参加工伤社会保险。

全国结核病防治规划（2011－2015年）发布部门：国务院办公厅 发布文号：国办发 〔2011〕53号 【阅读全文】 国务院办公厅关于印发全国结核病防治规划（2011—2015年）的通知 国办发 〔2011〕53号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 《全国结核病防治规划（2011—2015年）》已经国务院同意，现印发给你们

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

伤亡事故和职业病如何统计、报告和处理? 根据《劳动法》第57条的规定：国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。关于本条中的"依法"，具体所指的法律依据，根据《劳动法条文说明》第49条的规定，《劳动法》第57条中的“依法”，主要指《矿山安全法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》，以及劳动部发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定的有关问题的解释》、《特别重大事故调查程序暂行规定有关条文的解释》、《企业职工伤亡事故统计报表制度》、《职业病报告办法》等。

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 （１９９６年３月１４日发布１９９６年１０月１日施行） ｂ１　分级系列 ａ）一级 １）极重度智能减退； ２）面部重度毁容，同时伴有表ｂ２中二级伤残之一者； ３）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者； ４）四肢瘫肌力３级或三肢瘫肌力２级； ５）重度运动障碍（非肢体瘫）； ６）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失； ７）双肘关节以上缺失或功能完全丧失

八级工伤与职业病鉴定标准 以下61种情况之一者可认定为八级工伤或职业病。 （1）边缘智能； （2）精神病性症状有人格改变者； （3）颅骨外露； （4）面部烧伤广泛植皮术后； （5）鼻或面颊部有>8平方厘米或三处以上>1平方厘米的增生性瘢痕； （6）一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻； （7）全身瘢痕面积40%~49%； （8）一眼矫正视力<=0.2，另眼矫正视力>=0.5

七级工伤与职业病鉴定标准 以下59种情况之一者可认定为七级工伤或职业病。 （1）不完全性失用、失写、失读和失认等； （2）第ⅲ、ⅳ对脑神经麻痹； （3）双侧不完全性面瘫； （4）电烧伤颅骨切除>3平方厘米，并行硬脑膜植皮术者； （5）颈颏粘连，影响颈部活动者； （6）全身瘢痕面积50%~59%； （7）一眼有或无光感，另眼矫正视力>=0.8； （8）一眼矫正视力<=0.

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。