申请落户：优秀农民工自愿申请落户，原则上通过用人单位向所在地的区县劳动保障保障部门申请，个人也可直接申请(带高新技术成果在南京市创办企业或实施转化的需提供区县及区县以上科技部门科技创新与成果转化计划合同书)。申请单位必须已在工商部门登记并依法参加社会保险。申请迁入直系亲属处的

安徽省政府办公厅日前正式转发省内八部门制定的《关于深入推进户籍制度改革放宽城市落户条件的意见》，明确规定在城里租房居住的农民工也可申请办理落户手续，大大降低了农民工“留城”门槛。

《常州市市区农民工城镇落户实施办法》明确规定申请办理城镇落户的农民工条件：基本条件一是年龄在18-50周岁之间;二是已纳入就业登记，签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费;三是已办理暂住证(或居住证);四是遵守法律、法规、规章和计划生育政策;五是法律、法规、规章规定的其他条件。

《常州市市区农民工城镇落户实施办法》明确规定办理程序：先提交落户申请，然后由相关政府部门审核办理。落户申请原则上通过用人单位向市劳动保障部门申请，个人也以直接申请。用人单位必须已在工商部门登记并依法参加社会保险。申请迁入亲属处的，需提供亲属同意挂靠落户的书面证明材料。带高新技术成果在我市创办企业或实施转化的，需提供本市市区以上科技部门科技创新与成果转化计划合同书。

江苏省劳动保障厅、省公安厅10月20日联合出台文件，鼓励在各行各业表现突出的优秀农民工，特别是有技能的优秀农民工落户江苏省城镇。目前全省已有约2万农民工符合此项政策。有关人士表示，今后，其他农民工只要符合相关落户政策的，随时都可以申请落户。 四类优秀农民工可申请落户城镇 哪些农民工算是优秀农民工?

28日闭幕的中央农村工作会议全面部署了2010年的农业农村工作，重点研究了加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的政策措施。新华社记者对此连线中央有关部门负责人，对会议的新精神、新举措进行解读。 发展改革委：提高城镇综合承载能力 会议精神：要加快城镇化步伐，拓展农民外出就业空间，把解决符合条件的农业转移人口逐步在城镇就业落户作为推进城镇化的重要任务。

贾某，江西人，2000年进入杭州某机械制造厂工作。2003年6月向公司提出辞职。贾某在办理辞职相关手续时，向公司劳资部门询问其失业保险金如何领取;结果该公司劳资干事告诉贾某，因其是农民工，从来就没有缴纳过失业保险费，所以辞职后也就不存在领失业保险金一说。 【据案说法】 该公司劳资干事的说法是错误的。失业保险是所有城镇企业事业及其职工必须参加的，其目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。《失业保险条例》(国务院令258号)规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 失业人员领取失业保险金必须具备以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的;2、非本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记(根据杭州市劳动局杭发劳[1995]45号文件规定，职工与单位终止劳动关系后，如在一个月内重新就业的，不需要办理失业登记);4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失

徐某，盐仓街道农村户籍，原系舟山中川电子有限公司职工。公司从2003年8月以农民工身份为其参加失业保险(个人不缴费)，2007年9月按照有关规定本人自愿实行与城镇职工同比例缴费，个人开始缴费。同年10月公司产业结构调整，双方未就变更劳动合同达成一致，公司解除了和徐某的劳动合同。徐某及时向我局失业保险科申请失业保险待遇，经审核，可以领取7个月失业保险金，享受与城镇失业人员同等待遇。

农民工也可以领取失业保险金，这是我市推进城乡统筹就业、消除城乡户籍歧视的具体措施之一，也是我市失业保险工作的一次创新和实践。国务院《失业保险条例》作为我国失业保险制度的里程碑，虽然也把农民工纳入到保障范围，但是考虑到农民工流动性强、工资收入普遍偏低、拥有土地等因素，实行低缴费低享受的政策，即实行单位缴费、个人不缴费，符合条件的享受一次性生活补助金。

被诉人某私立学校。 [案情] 申诉人于1998年9月被招聘到被诉人学校工作。2005年秋学期开学时，因申诉人怀孕，学校领导未安排申诉人的教育工作，而是要求申诉人提前休一年产假，但被诉人未支付申诉人产假工资。同时由于被诉人未为申诉人缴纳1998年9月至2005年4月期间的各项社会保险费，严重影响了申诉人生育保险费用的报销。

农民工养老保险体系如何完善?昨日，民盟中央向全国政协十一届三次会议提交提案，建言农民工养老保险实行垂直管理，确保统筹资金在各地区之间高效转移。 民盟中央在这份提案中提出，国务院前不久出台了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，然而在实际推行中还有许多问题有待落实。 农民工养老保险面临的一个较大问题是接续和异地转移困难，造成农民工大面积不愿参保，或离开一地时排队退保。

随着2010年1月1日《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的正式实施，渠县农民工异地“漫游”服务变得忙碌了起来。该县每年有40多万农民外出打工，在党的利好政策推动下，渠县社保局今年已经为8名异地农民工开通了漫游服务。 “我本来是抱着试一试，但社保局的工作人员给我消除了心中疑惑。”在电话采访时，广东省汕尾市海丰县的打工农民廖宗明高兴地告诉笔者。

中国经济网北京3月11日讯 (记者苏琳)民盟中央日前向全国政协十一届三次会议提交了《关于完善农民工养老保险体系的提案》。 民盟中央认为，国务院前不久出台了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，构建完善农民工养老保险统筹接续体系、完善农民工养老保险制度迈出了重要一步。推动其实施，尚有很多问题有待进一步落实改进。 民盟中央建议: 1.改革养老保险行政管理体系。

据介绍，我市各级社保机构不断扩大养老保险覆盖面，将私营企业和个体劳动者作为扩面重点，组织专门扩面人员深入到企业、个体户集中的地方进行动员。目前全市参保人数已达24.7万人，扩面新增参保人员1.7万人。各用工企业参保意识增强，积极主动为农民工交纳养老保险者逐渐增多，目前全市参加社会养老保险的农民工已达2000余人，使农民工的合法权益得到了有效保障。

外来工退保现象由来已久，对此，已经有不少专家作出了解读，一般认为出于以下几个原因，一是跨地区转移困难;一是缴费年限过长，不符合农民工流动性大的特点，且没有相应的接续制度;一是8%的缴费比例过高，对于收入本就低微的民工来说负担过重，专家认为，以上原因的综合，是使得农民工不信任现有制度，从而选择退保的主因。

“过去在其他地方打工能按时领薪就算不错，没想到在这里不仅能准时兑现工资，而且还能因工作优秀得到奖金!”在四川奥鑫佳建筑工程服务有限公司务工的徐军在拿到公司奖给优秀员工的奖金后兴奋地说。 在元旦、春节“两节”到来前，该公司不仅提前为农民工兑现了工资，同时还为1000名优秀农民工每人发放了1000元奖金。公司董事长、总经理汪云说：“我本人就是一名建筑农民工

农民工子女教育权不公平待遇的现状 (1) 难以享有平等的入学机会近年来, 通过国家大刀阔斧的教育改革, 目前, 在流入地公办学校就读已成为农民工子女接受义务教育的合法方式。

分别规定：“禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业”：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人”：“禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个人工商户、农民、城镇居民使用童工”。本案被诉人明知申诉人白某没有达到法定招工年龄，却有意让其隐瞒年龄进行招用，从事繁重劳动。该行为严重损害了申诉人的身心健康和合法权益，扰乱了劳动力市场的正常秩序。

赔偿金等经济损失和精神抚慰金共计一百二十万元。 【争议焦点】原告以人身损害赔偿纠纷起诉，而被告劳务公司认为属于工伤事故，应按照工伤处理及劳动争议处理程序处理。 【原告诉称】原告是由李宏个人雇佣，原告从未知晓有什么劳务公司存在，原告工作期间并未签订劳动合同办理社保，原告与三被告之间只能存在雇佣关系，不属于劳动关系。

随着经济危机对实体经济影响的逐步加剧，加之国家对农民创业扶持力度的加大，不少农民工选择了回家创业，一些不法分子利用农民创业心切、法律意识薄弱和自我保护意识不强的特点