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[合同诉讼] 承揽法律关系分析
工作成果的过程事先进行过要求,并且要看另一方是否按照事先的这种要求完成、交付工作成果。 四、雇佣法律关系与承揽法律关系的区别 通过以上对雇佣法律关系、承揽法律关系的概念、特征以及判断标准的分析,可知两种相似的法律关系的区别主要在于: 1、雇佣关系中雇佣人与雇工之间存在着一定的人身依附关系。
咨询律师: 胡骅
国有土地开荒后用于农耕但未交付农村集体使用,而是由开发单位或者个人耕种,在不改变农耕地性质的情况下,对外签订土地使用权转让合同,对于其合同效力,我个人认为存在以下两种情况。恳请留言指正。    因为 国有土地开荒后用于农耕但未交付农村集体使用,因此该宗地不适用《农村土地承包法》以及《物权法》 中关于土地承包经营权流转的规定。
咨询律师: 胡骅
“借条”、“欠条”和“收条”是三种最基本的字据凭证,在日常生活、商业往来或经济活动中经常会使用到,这些字据相当于一纸合同,不能不慎重对待。作为日后主张债务权利的凭证,实现债权、债务清偿的主要证据,在司法实践中,它们分别代表着不同的含义,也具有不同的证明对象。不过,因为人们各种不规范的做法,“借条”、“欠条”和“收条”经常会惹来麻烦,甚至惹来官司,事前预防优于事后解决,未雨绸缪远胜亡羊补牢。
咨询律师: 胡骅
我认识一名网友,他是做药材生意的。在交往过程中,他送了一件贵重的药材给我,后来他自称生意周转不灵向我借走3万元。最后,他却不肯还钱了,还说这笔钱与之前所赠的物品抵债。最后,民警出面让他把钱还回给我了,他却要我把此前的药材退回给他。但我退给他的时候,他却说这并非他当初送赠送的东西。请问,之前他自己主动赠送给我的东西,有权收回去吗?如果他一定要我偿还却咬定是我调了包,要我赔偿该怎么办?
咨询律师: 方亮辉
房屋租赁合同是日常生活中最常见的合同,但因房屋租赁产生的纠纷也越来越多。近日,记者从西宁市中级人民法院了解到,在房屋租赁纠纷案中,因房屋租赁合同产生的纠纷最为常见,有不少租房者都因为房屋合同的问题而成为受害者。 签订合同不谨慎 张某为糊涂账埋单(一) 2012年9月,家住省城北区寺台子村的张先生向西宁市中级人民法院提起诉讼,请求变更他与省城某装饰公司之间的租赁合同期限。
咨询律师: 胡骅
最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》已于2012年3月31日由最高人民法院审判委员会第1545次会议通过,现予公布,自2012年7月1日起施行。 二○一二年五月十日 为正确审理买卖合同纠纷案件,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定,结合审判实践,制定本解释。
咨询律师: 胡骅
   为正确审理买卖合同纠纷案件,2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545次会议讨论通过了《买卖合同解释》。该司法解释自2012年7月1日起施行。 为正确审理买卖合同纠纷案件,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定,结合审判实践
咨询律师: 方亮辉
[合同诉讼] 租赁和承包的不同
租赁和承包的不同 承包与租赁是两种不同的经营方式,虽然两者在两权分离等方面具有共同点和兼容性,但它们在某些方面仍有所区别: 一是对象不同。 承包经营是以一定的生产经营任务为标的,对象是经营成果;租赁经营则是以资产使 用权的转移及企业的经营管理权为标的,对象是资产。 二是所有权与经营权分离的程度不同。
咨询律师: 胡骅
[合同诉讼] 经济性裁员 经济补偿金
劳动保障方面的专家就“解除或终止合同”“用人单位单方解除劳动合同”“双方协商解除劳动合同”三种情况详解了补偿金的不同计算方法。 情况一:解除或终止合同 《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
咨询律师: 方亮辉
[合同诉讼] 合伙协议 饭店
合伙人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号 合伙人:乙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况) 合伙人:丙(姓名)
咨询律师: 胡骅
(法释〔2012〕8号,2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545次会议通过) 中华人民共和国最高人民法院公告    《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》已于2012年3月31日由最高人民法院审判委员会第1545次会议通过,现予公布
咨询律师: 方亮辉
要求和合同约定,并不存在严重失职和过失。原告认为被告的代理和执业过程严重失职和过失,给原告造成经济损失应当承担赔偿责任的证据不足,法院遂驳回原告姚某的诉讼请求。 判决作出后,原告不服提起上诉。南宁市中级人民法院审理后认为一审判决认定事实清楚,适用法律及实体处理正确,故驳回姚某上诉,维持原判。 相关知识: 律师业务与代理制度有着极为密切的联系,两者的结合构成了律师代理制度。
咨询律师: 胡骅
建筑工程合同案件索赔证据有哪些 1.招标文件、合同文本及附件,其他各种签约(备忘录、修正案等),业主认可的工程实施计划,各种工程图纸(包括图纸修改指令),技术规范等;承包商的报价文件,包括各种工程预算和其他作为报价依据的资料,如环境调查资料、标前会议和澄清会议资料等。 2.来往信件(书信、电子邮件等)。如业主的变更指令,各种认可信、通知,对承包商问题的答复信等。
咨询律师: 方亮辉
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,结合民事审判实际,就审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律的问题,制定本解释。 第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定
咨询律师: 胡骅
合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。 法律咨询: 本人现在要跟朋友合作开一个舞蹈工作室!!! 但是该工作室并没有去工商注册!我想问下这样我们之间签定的合作协议是否有法律效力? 如果没有,那么除了注册之外,还有无办法让这个合同产生法律效力? 律咖网律师解答: 协议如无违反法律条款的,该协议具有法律效力,是否进行工商登记不影响你们合作协议的效力。 相关法律知识: 合同纠纷管辖 1.因合同纠纷提起的诉讼,如果合同没有实际履行,当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的,应由被告住所地人民法院管辖。 2.购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的,依交货方式确定合同履行地:采用送货方式的,以货物送达地为合同履行地;采用自提方式的,以提货地为合同履行地;代办托运或按木材、煤炭送货办法送货的,以货物发运地为合同履行地。 购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的,以实际履行地点
咨询律师: 方亮辉
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 法律咨询: 我购买了甲方的大宗二手吨袋,当时因为货物数量众多,捆绑结实,只有我自己一人,实在无法去检查货物的质量。可是买回来使用时,发现了严重的质量问题!但是甲方没有给我开发票,又是二手的货物,我去和甲方理论时,他说货物不是他的!可是事实上就是他的货物。我只有他的收款收据。 我想退货,怎么证明是甲方的货物?我该怎么办? 麻烦详细点,谢谢您了。  律咖网律师解答: 如果对方存心赖账,你就起诉他好了,你的收款收据能证实你购买了他的货物,你可以提供证人或者到工商部门投诉处理。 相关法律知识: 经济补偿金是劳动法中的特色制度,是劳动法倾斜保护理念的典型体现。对其性质,学界有三种学说——贡献补偿说、违约金说及社会保障说。 1.用人单位法定义务 第一,从经济补偿金的给付、收受主体的恒定性及资金从用人单位向劳动者方向的流动等方面看,经济补偿金的给付具有单方性。 第二,经济补偿金的给付并不是依据劳动关系双方当事人的约定,而是根据法律、法规及其他相关规范性文件的规
咨询律师: 胡骅
[合同诉讼] 房屋租赁合同纠纷问题
合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。 法律咨询: 合租的商铺,对方是二房东,和二房东签的协议,由于房东不同意在我方门口开门洞,所以我方门口一直是玻璃,出入由边上对方门口,中间不隔墙。同样经营服装。
咨询律师: 胡骅
[合同诉讼] 与学校合同纠纷问题?
合同纠纷
咨询律师: 方亮辉
[合同诉讼] 商业合同纠纷问题
合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。 法律咨询: 前段时间我和一个公司签了一份合同(我给他们公司做一个项目),当时对方交了订金,但后来项目做完之后对方没有把剩下的钱给我,因为涉及到的钱比较少所以我也不想再追究了。
咨询律师: 胡骅

租赁合同纠纷专家律师

刘波 业务水平指数:97 律咖推荐指数:93 业务咨询人数: 153

受过系统的法律相关专业知识训练,律师执业后,办理了众多民商事及刑事案件,担任多家企业的法律顾问。擅长刑事辩护,公司业务、民事诉讼。以严谨细致的工作风格及卓越的管理、执行能力得到当事人及企业负责人的一致认可。努力维护好当事人的合法权益。实现自身价值并在工作中做出较大的贡献。

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