我市改制企业职工经济补偿金政策将作适当调整。昨日，市政府常务会议审议通过了《关于贯彻〈关于规范国有企业改制工作的意见〉的通知》，决定在不损害职工利益的情况下，改原全员经济补偿为分段补偿安置，原职工的劳动合同可以转移到新企业继续履行。 我市关于国有企业改制的规定是在2001年出台的

日前，国家经贸委等八部委联合颁布了2002年859号文《关于国有大中 型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》。该文的发布解决了国企 改制为混合所有制时，是否应对原国企职工给予经济补偿和能否以净资产支付经济 补偿的问题。 有关专家认为，此《办法》意义重大，它意味着国企改革可以通过两个置换， 实现两个走向

日前，国防科工委发布《关于非公有制经济参与国防科技工业建设的指意见》，规定：在国家政策允许范围内，非公有制企业在军品市场准入、任务竞争及参与军工企业改组改制等方面与国有军工企业一视同仁。 该意见指出：鼓励和引导非公有资本进入国防科技工业建设领域。要逐步扩大非公有资本对国防科技工业投资的领域，形成规范、有序的开放性国防科技工业发展格局。

战略合作关系，共同为军工企业改制提供资金服务。”至于采取上述哪一种方式，该负责人表示，将在9月底前确定。 尽管该基金尚未启动，军工改制基金的筹备组已经着手参与了一些项目的调研，“因为军工企业改制都还在过程之中，未来或有上市的目标和考虑的军企，就比较适合产业基金的介入。”上述负责人表示。

外资可参与军工改制：国有相对控股的军工企业，鼓励境内资本以及有条件的允许外资参与其改制，可以在境内资本市场融资，经批准可以到境外资本市场融资;国有参股的军工企业，鼓励采取多种形式、引入境内外资本参与其改制。 先以二级军企改制为主:目前国防科工委下属十家军工集团(一级企业)各自资产庞杂并且改制工作难度较大，短期内完成整体改制上市条件还不成熟。

关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知 关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、财政厅(局)、经贸委： 现将《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》印发给你们

哪些单位需要改制 需要转企改制的经营服务性事业单位是指，面向市场从事生产经营或中介服务活动，为社会提供产品或服务的事业单位。经营服务性事业单位转企改制的范围主要包括：宾馆、招待所、疗养院、物业管理等后勤服务机构;以接待服务为主要任务的各类培训机构

各市、县(市、区)工商行政管理局： 为了做好事业单位改制为企业的登记注册工作，根据省人事厅等部门联合下发的《关于省属事业单位改制有关问题的处理意见》(浙人政[2003]181号)等有关文件精神，现提出事业单位改制登记若干意见，请认真贯彻执行。 一、事业单位改制为企业的方式 事业单位改制为企业

为了适应建立社会主义市场经济体制的要求，规范机构撤并、转制为企业及精简编制的事业单位的改革工作，推进事业单位的社会化进程，维护职工合法权益，根据《事业单位登记管理暂行条例》、《行政事业单位国有资产管理办法》、《厦门市劳动管理规定》、《厦门市职工基本养老保险条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》等

人民政府，市政府各部门、各直属单位： 为进一步深化市属事业单位改革，积极稳妥地推进具有面向市场能力的市属事业单位的转企改制，现就市属事业单位转企改制的有关政策提出以下补充意见： 一、事业单位改制时，截止到改制方案正式批复前一年的12月31日

批准的企业改革方案以及有关事项，不得自行组织实施。各主管部门也不得自行出台企业改革过程中的政策性规定。 3.严格按方案组织实施，如在实施过程中遇到新情况、新问题，要认真研究对策 措施，对涉及政策性事项的调整

省政府直属各单位： 为了更好地贯彻实施《浙江省人民政府办公厅关于推进省属事业单位改制的若干政策意见》(浙政办函[2002]45号)，经省政府同意，就有关问题的处理提出如下意见，请贯彻执行。 一、关于改制资产的范围和处置 改制事业单位的资产，除用工会经费(不含职工技协)形成的以外，均列入改制范围，单位负责人应作出书面承诺。

市政府关于印发《南京市市属经营性事业单位改制转企试行意见》的通知 各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位： 现将《南京市市属经营性事业单位改制转企试行意见》发给你们

厦门市企事业单位改制政策选登 改　制　程　序 1、加强领导。改制企业商国有资产营运主体(没有营运主体的商主管部门)同意后，成立企业改制工作领导小组。 2、清产核资、产权界定。改制企业应组织专门机构和人员，也可以委托中介机构对企业进行清产核资或审计，并组织界定产权，报经市国有资产管理部门审核。 3、资产评估。

中新江苏网南京7月17日电：今年江苏省省属生产经营类事业单位的改制，将按照一定的程序来进行，据了解，本次改制的操作程序将按照五个阶段进行

为进一步规范我市事业单位改制工作，依据国家、省、市有关规定，特制定本操作程序。 一、办理事转企手续 拟改制事业单位(以下简称改制单位)按照《关于大连市市属生产经营性事业单位转企工作程序的通知》(大事改发〔2004〕1号)的规定

及资格认定，职代会议程、表决方式等内容都必须按有关规定进行规范。 四是建立改制方案预报制度。企事业单位改制方案、职工安置分流方案、履行民主程序方案等草案，都应在提交职代会审议前7天向上级党组织、改革改制领导小组及工会预报。 五是建立重大事项公开制度。

合事改办[2003]1号 市直各有关单位： 为加快推进我市市属生产经营类事业单位改革，确保市属生产经营类事业单位改制转企试点工作顺利实施，根据市政府《关于市属生产经营类事业单位改制转企工作的意见

同改制单位串通作弊、弄虚作假或隐瞒不报，出现重大疏漏、严重误导等导致国有资产重大流失、侵害其他产权主体合法权益的，也应依法追究责任。 二、改制方案的制定要坚持“三公”原则和职工民主管理 同国有企业改制一样，事业单位在改制过程中涉及的改制、转制方案的制订实施应坚持公开、公平、公正的原则，必须事先将改制方案提交职工(代表)大会审议通过。

等经营型机构;各类俱乐部、新闻出版、发行等文化产业经营机构;其他需转企改制的经营服务性事业单位。5 年内退休人员的补贴 转制后5年内退休的人员，按皖政办〔2002〕30号文件规定计发的基本养老金，低于按事业单位办法计发退休金的，加发补贴。补贴基数为转制时当地企业退休人员人均养老金水平与本人按事业单位退休金计发办法计算的养老金之间的差额，基数一次核定后不再变动。 自转制?