我们企业已经提醒过员工，但员工找理由说暂不年休假，后员工辞职后，以未休年假为由要求企业支付三倍工资

款项或周转金，致使农民工工资不能按时发放到位。 三、解决拖欠农民工工资的对策建议 解决拖欠农民工工资的问题，事关集团公司发展大局，事关维护和保障农民工的利益，事关社会稳定与和谐，必须认真加强研究，切实加以解决。对此，结合集团公司实际，提出以下几点建议： (一)加强民工工资发放监督。为确保农民工工资足额按时发放到位，作为业主单位，要联合监理单位力量，督促施工单位足额按时发放民工工资。

时至年末，关于年休假的咨询和投诉又多了起来。省人社厅15日在中国江苏网举办的“加大劳动监察执法力度，维护农民工合法权益”在线咨询活动中表示，年休假一般不跨年度安排，如果单位因生产、工作原因确实当年无法安排的，可以跨一个年度安排。

拖欠农民工工资的法律问题 我国拖欠农民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题，探寻法律保护农民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制

原告不服复议决定，遂向固镇县人民法院提起提起行政诉讼。 固镇县人民法院认为，从被告查明的事实可以看出，第三人确实是在全厂放假期间干活受到事故伤害。

发出通知，要求进一步解决好拖欠农民工工资问题，省政府也明确提出年底前政府拖欠的工程款要100%予以清欠，其他项目工程款清欠也要完成80%以上。为了切实落实国务院、省政府以及国家有关部门的要求，继续做好预防和解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资工作，现就有关问题通知如下： 一、充分认识清理解决拖欠工程款和农民工工资问题的重要意义

国庆长假提前至9月29日，这一变化让一些市民感到不适应。那么今年的“十一”长假为什么要提前呢?时报记者昨日电话连线国家假日办有关负责人，该负责人表示，此举是为了让国家法定假日更显人性化，让“十一”前后周的工作与休息时间更为“平均”。 该负责人表示，今年首次确定“十一”长假放假时间提前两天，这一规定是各部门一起讨论通过并最终确定下来的，是经国务院广泛征求各方意见后敲定的。

山东建设领域拖欠的31.74亿农民工工资全部兑现 国庆期间，山东的进城务工人员获得一个喜讯：截至9月30日，山东省建设领域历年拖欠的31.74亿元农民工工资已全部兑现。山东省建设厅厅长杨焕彩宣布了这一消息。 据了解，山东通过调查摸底和群众举报投诉，摸清历年拖欠农民工工资31.74亿元，主要分为政府投资项目拖欠、房地产建设项目拖欠和其他各类工程项目拖欠，其中房地产建设项目拖欠数额最多。

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 二○○七年十二月十四日 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条修改为：“全体公民放假的节日： (一)新年

拖欠农民工工资的形成原因 (一)农民工维权意识不强 农民工是社会的弱势群体，不少人缺乏相应的法律知识。农民工求职心切，不知道在受雇用的时候要和老板签订书面的合同，因此常常是以口头的形式和老板约定。一到纠纷发生，口说无凭，最后受伤害的还是农民工。当他们的权益受到了侵犯，因其孤身在他乡，信息相对闭塞，不知道如何维护自己的权益，也没有什么机构指导他们怎么去维护自己的权益。 (二)法律执行力度不够 虽然我们国家的《劳动法》在第五十条中明文的规定“工资应以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，但是劳动执法部门，社会保障部门，没有完全负起他们应该履行的职责。加之我国现今的经济发展水平，还没有普及建立相应的措施和机构来维护民工的权益(比如设立民工免费法律援助机构)。当民工的权益遭到侵犯的时候，相应的机构远远与民工的现实需求相差甚远。另外由于法院在审理案件的程序上要求，要给予双方足够的举证期限及开庭审理、双方当事人上诉的权利期间。这样也是造成农民工工资拖欠不能及时解决的原因。且大多数农民工都是外地人，建设单位拖得起时间，农民工们吃住在城市，他们拖不起。 (三)资金不能及时

中华人民共和国国务院令 第644号 现公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2014年1月1日起施行。 总理 李克强 2013年12月11日 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改： 将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。 本决定自2014年1月1日起施行。

自全省开展“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动以来，河南省虞城县法院执行局按照活动精神行动迅速、扎实工作、刻苦攻坚，为提高工作效率，树立工作作风，加强团体协作，该院执行局干警始终贯彻了“四个务必”的工作要求。截止目前，没有积压一起涉及拖欠农民工工资的执行案件。 务必加强执行协作配合，提高工作效率。

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳动和社会保障部 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此

或本市周边地区旅游，21%的网友选择除港、澳、台之外的国内长线游。 而另一项随机调查显示，超过七成的受访者不愿意在黄金周出行。可见，很多人有迫切的出游需求，却没有其他假期可以保障，所以只能在黄金周集中释放，大大地降低了休闲效果。 带薪休假仍是“镜花水月” 去年国务院在对节假日安排进行调整的同时，出台了《职工带薪年休假条例》。该条例于今年1月1日起正式施行。

依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪 有力维护劳动者的合法权益 ——最高人民法院研究室负责人就《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》答记者问 本站讯　1月22日，最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)，自2013年1月23日起施行。

不拖欠农民工工资承诺书格式 不拖欠农民工工资承诺书 致： (招标人全称) 为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称)　法定代表人的资格，郑重承诺： 本单位如果中标承建 (项目与合同段名称)　工程，需要使用农民工时，将保证做到： 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

春节是国家法定假日，可在春节加班就有人拿不到加班费。针对读者反映，市劳动保障局相关负责人昨天表示，单位不按照相关法规规定支付加班费的，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。

下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。 如果对拖欠农民工工资还有不清楚的地方可以咨询律咖网相关律师。

农历的正月初一，现称春节，民间俗称『过年』，『年』的原意是指谷物成熟。三千多年前的甲骨文中已经出现了『年』字，不过写法与今不同，它是由『禾』和『千』两个字加在一起组合成的;这各自的意思很明显，表示谷物纍纍，收成良好。古书上每将五谷成熟，丰收之年，称为『有年』;大丰收的年分，称为『大有年』。以后，便把谷物的一熟算做一年。到了周代，正是以『年』名岁，一年的开头叫做『岁首』。

5月4日(星期日)上班。 五、端午节：6月2日放假，与周末连休。 六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置