兵役法第六十一条明确规定: “有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款:(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的；(二)应征公民拒绝、逃避征集的；(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练和执行军事勤务的。有前款第(二)项行为，拒不改正的，在两年内不得被录取为国家公务员，国有企业职工，不得出国或者升学。

《中国青年报》报道：7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度，公务员将可以根据工作年限获得级别的晋升。我们应当如何看待此次改革呢？ ———此次公务员工资制度改革绝对不是单纯的公务员涨工资。并不是单兵突进。它是在国家改革整体收入分配制度和规范收入分配秩序这样一个大背景下展开的。

《关于落实国家公务员（机关工作人员）年休假工作的通知》规定： 年休假假期 年休假假期，根据工作人员的工作年限分别确定。 （一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天； （二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假7天； （三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假10天； （四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天