抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。是中国刑法第五章侵犯财产罪中的一项罪名，是介于盗窃罪与抢劫罪之间的一种犯罪形态。 二、特征 1、抢夺罪侵犯的客体，是公私财物的所有权。是否属于被害人合法所有或者持有，在所不问。其侵害的对象是公私财物。这种财物必须具有能被抢走，能被移动的特点，故仅限于动产。

诈骗罪(刑法第266条)是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 二、犯罪构成 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪。

根据法条规定，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，按照职务侵占罪定罪处罚。   刑法条文：第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑

利用职务上的便利，是构成职务侵占罪的前提条件。利用职务上的便利，是指行为人利用自己职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利。   这里的主管，是指虽然并不具体负责管理、经手本单位的财物，但对本单位财物的调拨、安排、使用等具有决定权。享有主管本单位财物职权的，一般都是在单位中担任领导职务的人员，如厂长、经理等。   这里的管理，是指直接负责、保管、看守、使用、处理本单位的财物。

利用“职务上的便利”，是指行为人利用其在公司、企业或者其他单位担任职务的权力和地位所形成的有利条件。如公司的董事、监事、经理、会计及其他工作人员主管、管理、经手本单位财物的便利。   利用“工作上的便利”、“劳务上的便利”侵占单位财物的，是否构成职务侵占罪，理论界及司法实践中存在分歧。我们认为，职务就是工作，利用工作上的便利实质上就是利用职务上的便利，也包括利用劳务活动的便利。

根据刑法第二百七十一条的规定，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利，行为人只要实施了非法占为已有的行为即可构成犯罪，不以拒不交出或拒不退还为必要条件。   刑法条文：第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑

业或其他单位的人员在从事业务活动中将其他单位或个人因错误交付的数额较大的财物非法占为已有的，是否以职务侵占定罪？有一种观点认为，应以职务侵占罪认定，理由是行为人的收受行为是一种表见代理行为，误交财物的单位始终认为所误交的财物是由行为人所在单位收受的，一旦发现错误，就会向该单位索还，其单位也有义务偿还，因此行为人侵占的其实是本单位的财物。笔者不同意这种观点。

职务侵占罪构成要件的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。   国有公司、企业和其他国有单位不是从事“公务”，而是从事“劳务”的人员，如国有公司、企业和其他国有单位里的售货员、售票员、勤杂人员等

在国有公司企业中，一般职工侵占公司财产的行为，应如何定性？笔者认为根据刑法第九十条、第三百八十二条的规定，国有公司、企业中的一般职工不具备国家工作人员的身份，也就是说对国有公司企业的一般职工侵占公司财产的行为不构成贪污罪。如果国有公司、企业的一般职工是利用本人劳务上形成的便利而非法占有基于劳务关系而持有的单位财产，则应以职务侵占罪定罪处罚。

个人出资但挂靠集体名义，吸收挂靠集体的职工从事生产经营的企业的负责人采用不正当手段提取企业财物进行处置

职务侵占罪构成要件的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。   个体工商户在法律地位上相当于自然人，不具有企业或其他单位的性质。因此，个体工商户不构成职务侵占罪的主体。   刑法条文：第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑

职务侵占罪构成要件的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。   个体工商户在法律地位上相当于自然人，不具有企业或其他单位的性质。因此，个体工商户不构成职务侵占罪的主体。   刑法条文：第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑

两种犯罪都是以非法占有财物为目的，侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是：   1 、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体为一般主体。   2 、犯罪对象不同，本罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。   3 、犯罪手段不同。

“其他单位的人员”主要包括两类人员，一类是集体单位的人员，如村民委员会委员，另一类是群众性组织的人员

另外，关于职务侵占罪的主体，刑法只是要求是公司、企业或者其他单位的人员，而未指明是什么样的人员。一般认为，主要是指在上述单位担任一定的管理性职务，或者在工作中经手、管理单位财物的人员，包括公司、企业的董事、监事、经理、厂长，以及从事人事、财物、计划、供销、信贷、物资采购、保管等等人员。单纯从事劳务的人员，如车间的生产工人、农场的农工、勤杂工等

犯罪客体是为我国刑法所保护，而被犯罪行为侵害的一定的社会关系。职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的组织。“其他单位”是指公司、企业以外的其他社会组织。   曾有观点认为，职务侵占罪侵犯的客体还包括出资者的财产权。

但为保证犯罪嫌疑人的正常营养及日常生活所需，可以每月给他存300-500元的生活费。存钱地点位于看守所的家属会见厅。 4、委托律师，请到正规律师事务所咨询专业刑事辩护律师，以免上当受骗，律师代理刑事案件收费标准是比照重庆市律师收费指导意见收取

能会见到嫌疑人，但为保证犯罪嫌疑人的正常营养及日常生活所需，可以每月给他存300-500元的生活费。存钱地点位于看守所的家属会见厅。 4、委托律师，请到正规律师事务所咨询专业刑事辩护律师，以免上当受骗，律师代理刑事案件收费标准是比照重庆市律师收费指导意见收取

这两种犯罪有以下几点明显的区别： 1、侵犯的客体和时象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金；职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物，既包货币形态的资金和有价证券等，也包括实物形态的公司财产，如物资、设备等。 2、在客观表现不同。

利用“职务上的便利”，是指行为人利用其在公司、企业或者其他单位担任职务的权力和地位所形成的有利条件。如公司的董事、监事、经理、会计及其他工作人员主管、管理、经手本单位财物的便利。 利用“工作上的便利”、“劳务上的便利”侵占单位财物的，是否构成职务侵占罪，理论界及司法实践中存在分歧。我们认为，职务就是工作，利用工作上的便利实质上就是利用职务上的便利，也包括利用劳务活动的便利。