工伤保险属于社会保险中的一种，而人身意外保险属于商业保险的范畴。因此工伤保险与人身意外保险实质上是社会保险与商业保险的关系，对于大多数用人单位而言，参加社会保险是法定的义务，而是否参加商业保险，则有各单位自行决定。我国《建筑法》还特别规定：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

问：2012年度本市城镇居民医保的登记缴费期如何设置？ 答：2012年，本市城镇居民医保的登记缴费期从2011年10月31日开始，到12月20日结束，希望符合条件的居民在规定期限内及时办理登记参保手续，逾期参保将设置3个月等待期，等待期满后方可享受城镇居民医保待遇。通过学校集中登记参保的学生，参保手续由相关部门统一办理。

问：2012年度城镇居民医保个人缴费标准是多少? 答：为了不增加参保居民的负担，2012年城镇居民医保新增资金筹集全部通过政府财政加大投入解决，个人缴费标准继续维持2011年标准不变，具体为： 70周岁以上人员310元; 60-69岁人员 460元; 19-59岁人员 620元; 中小学生和婴幼儿80元。

问：2012年度本市城镇居民医保的登记缴费期如何设置? 答：2012年，本市城镇居民医保的登记缴费期从2011年10月31日开始，到12月20日结束，希望符合条件的居民在规定期限内及时办理登记参保手续，逾期参保将设置3个月等待期，等待期满后方可享受城镇居民医保待遇。通过学校集中登记参保的学生，参保手续由相关部门统一办理。

【上海】城镇企业退休人员增加基本养老金的具体政策是怎样规定的？ 答：2012年城镇企业退休人员增加的养老金由三部分组成：一是按绝对额增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人缴费年限（含视同缴费年限

通过相关银行、邮局全部发放到领取养老金人员的账户中。市人力资源和社会保障局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行atm机等自助设备，按各自需求前往银行营业网点领取。 据悉，对事业单位退休人员，本市将按国家规定研究建立补贴制度，目前正抓紧修改完善方案。 2012年增加城镇企业退休人员基本养老金范围对象是怎样确定的？

原参加老农保的女性务工人员何时领取养老待遇，待遇如何确定？ 答：原参加老农保的女性务工人员年满55周岁，符合老农保养老金领取条件的，可以领取养老待遇。养老待遇按老农保有关规定确定。原参加老农保的女性务工人员年满60周岁时，参照已享受老农保待遇人员的待遇标准核定其新农保养老金。

关于2012年调整本市城镇企业退休人员基本养老金的通知 沪人社养发(2011)63号 各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县人力资源和社会保障局： 为切实保障本市城镇企业退休（职）人员的基本生活，经市人民政府同意，本市自2012年1月1日起调整城镇企业退休人员基本养老金

社会保险费是在税前提取还是在税后提取? 答： 社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。 企业为职工缴纳的社会保险费，所需费用直接作为成本(费用)列支，是属税前列支。

辞职后社保如何处理 网友咨询：辞职后社保怎么办？辞职后公司会帮我们暂停缴费，到新东家的时候就直接叫给公司他们会帮我处理好的吧？ 辞职后，公司会自动帮你停买社保。当你进入下一家公司，他们有买社保的福利待遇的话，他们会按照你进入公司的时间给你买入社保，那么你就可以继续享受社会保障了。 社保卡还是原来那张，不要弄丢了。 咨询内容：我现在在的 工厂要求每人都买社保。

由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。

根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是-- 1、 每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用; 2、 劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用; 3、 根据派遣员工每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续; 4、 符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时

“工作时间”，是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。我国有关法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，因此，单位规定上下班的具体时间；实行不定时工作制的单位，单位确定的工作时间，为职工的工作时间。此外，职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。

劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。即劳动部门在工伤认定程序中认定的劳动关系的事实，当事人除非有相反的证据推翻，不能以劳动行政部门无认定劳动关系权为由抗辩。

一般民事雇佣活动中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害时，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身伤害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

工伤保险属于社会保险中的一种，而人身意外保险属于商业保险的范畴。因此工伤保险与人身意外保险实质上是社会保险与商业保险的关系，对于大多数用人单位而言，参加社会保险是法定的义务，而是否参加商业保险，则有各单位自行决定。我国《建筑法》还特别规定：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。 社会保险费的征集方式 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

住房公积金实行对象是所有行政机关、企事业单位包括外商投资企业、城镇和私营企业在职职工。专项用于职工个人购、建、大修住房等。对所申请的个人住房公金贷款不足以支付购房所需款时，不足部分可向银行申请商业性贷款。申请公积金抵押贷款由市住房资金管理中心及指定承办银行受理。 公积金按揭购房流程： 买卖双方准备材料--- 买方申请评估、评估所实地勘察并出具《评估报告

建行申请公积金贷款手续如下： 第一，到当地住房公积金管理中心提出借款申请。借款人持购建房屋合同或协议（购买商售房许可证复印件；建房、修房的须持政府土地规划管理部门的批准文件）、身份证、住房公积金储蓄磁卡、印章到各市区县的公积金管理中心申请住房公积金贷款，使用夫妻双方住房公积金贷款的，还须携带结婚证或其他夫妻关系证明，填写《个人住房公积金贷款贷款申请书》。

①各类器官或组织移植的器官源或组织源。 ②除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其它器官移植或组织移植。 ③近视眼矫形术。 ④气功疗法、音乐疗法（精神病人除外）、保健性营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。 （6）其它。 ①各种不孕（育）症、性功能障碍的诊疗项目。 ②各种科研性、临床验证性的诊疗项目。