[公司制度]
外国(地区)企业常驻代表机构主销程序及所需文件
首席代表签字的《外国(地区)企业常驻代表机构注销申请表》(原件); 2、境外公司董事长签字的注销申请书(原件); 3、税务机关出具的完税证明(原件); 4、海关出具的结清海关手续证明(原件); 原登记证和代表证公章(原件)。
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肖本岗
[公司制度]
外商独资企业
外商独资企业指外国的公司、企业、其他经济组织或者个人,依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。根据外资企业法的规定,设立外资企业必须有利于我国国民经济的发展,并应至少符合下列一项条件,即采用国际先进技术和设备的;产品全部或者大部分出口的。外资企业的组织形式一般为有限责任公司,也可以说是一人有限公司。
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肖本岗
[公司制度]
外商独资贸易公司能否取得增值税发票?
2004年12月11日起,允许设立外商独资贸易公司,外商独资贸易公司获得批准后,自然取得进出口权,但审批较为严格,相关部门至今未有细则出台,并对政府审批期限不做承诺。 如果外商独资贸易公司需要增值税发票,注册资本至少相当于500万元人民币的外币,而且雇佣员工50人以上。 如果外商独资贸易公司暂不需要增值税发票,注册资本至少相当于50万元人民币的外币即可,有些地方规定为14万美金。
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肖本岗
国务院或其授权的机关批准的大型进出口企业; (三)国务院或其授权的机关批准的大型企业集团; (四)国家工商行政管理局规定的其他企业。
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肖本岗
[公司制度]
公司关联交易
关联交易是指一公司或其附属公司与在该公司直接或间接拥有权益、存在利害关系的关联方之间所进行的交易。在国外,关联交易是在跨国公司、母子公司制及总分公司制得到广泛运用时出现的。在西方发达国家,关联交易常常用于节约交易成本和合理避税。在亚洲的一些家族企业和官营企业中,关联交易则被用作在母公司与子公司之间转移利润或掩盖亏损。
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肖本岗
[公司制度]
企业有哪些类型?
企业是指一切从事生产流通或服务性活动的营利性经济组织,是国民经济的基本单位。 目前我国因划分企业的标准不同,企业的类型也有所不同,具体如下: (1)按照企业财产组织方式划分,有独资企业、合伙企业、公司企业。 (2)按照企业组织形式划分,有公司企业和非公司企业。公司企业又分为有限责任公司和股份有限公司,有限责任公司包括有独资公司
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刘波
[公司制度]
国有企业
国有企业指企业全部资产归国家所有,并按照《全民所有制经营责任制条例》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定的程序登记注册的非公司制的企业法人或经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。
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肖本岗
[公司制度]
企业集团
企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体;以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。
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刘波
[公司制度]
分公司和子公司的各自特征?
虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任。 分公司的特征具体表现为: ①分公司没有自己的独立财产,其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表中。 ②分公司不独立承担民事责任。 ③分公司不是公司,它的设立不须依照公司设立程序,只要在履行简单地登记和营业手续后即可成立。
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刘波
[公司制度]
哪些企业职工可实行不定时工作制
不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度,是中国现行的基本工作时间制度之一。 企业对符合下列条件之一的职工
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方亮辉
[公司制度]
企业经批准实行综合计算工时工作制,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的实际工作时间超过8小时(或40小时),超过部分是否视为加点(或加班)?
的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),超过部分不视为加点(或加班),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为加点(或加班),应按《中华人民共和国劳动法》的规定支付工资报酬,且延长工时的小时数平均每月不得超过36小时。
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方亮辉
[公司制度]
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制怎样申报批准?
原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)规定,企业对于符合条件的职工,需要实行不定时工作制或综合计算工时工作制的,应履行申请报批手续。
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胡骅
[公司制度]
企业富余人员放假期间如何发薪
在实际工作中,人们对富余人员概念有两种认识:一种认为企业富余人员是指超出企业定员标准,生产、工作不需要的人员。另一种认为企业富余人员是经过优化劳动组合,超出编制定员,不适应正常生产需要的人员,或是经优化劳动组合后未被组合上岗签订合同的一切多余人员。 《国有企业富余职工安置规定
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方亮辉