高比例的调解对劳动关系的稳定和协调起到了很大的作用。笔者日前从上海市劳动争议仲裁委员会获悉：今年1至9月，该市劳动仲裁机构共受理劳动争议1.5万余件，比去年同期增长约1.2个百分点。在处理的1.4万余件案件中，协调调解的案件就有1万余件，占结案数的70％左右，裁决4000件，约占结案数的30％左右。

 据了解，大量的案件反映在欠薪欠保、违纪解除合同、加班工资及经济补偿金争议上。从今年1至9月份上海市仲裁机构处理的劳动争议案来看，劳动者胜诉和双方部分胜诉的为1.2万余件左右，占总结案数的87％左右，其中劳动者完全胜诉的为5500余件。

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