工伤赔偿与工伤保险的区别 工伤赔偿与工伤保险虽然都是以职工存在工伤为前提，都是为了从经济上补偿受伤害的职工及其亲属，但二者也有明显的区别，表现在： （一）法律性质不同。工伤赔偿具有民事赔偿性，属于民法的范畴；工伤保险具有社会保障性，属于劳动法（或社会保险法）的范畴。 （二）责任主体不同。工伤赔偿的责任主体是“肇事者”

单位缴交工伤保险费的标准是什么？ 根据国家规定，工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保险费的比率。工伤保险的费率与其他险种的费率存在一些不同的特点：一是保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用；二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整；三是工伤事故具有“突发性”而难以预测，因此，提取的基金留有必要的储备。

根据《工会法》的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。按照《工会法》的要求，在我国的企业、事业单位、机关中都要成立工会组织。工会组织在工伤保险制度中具有重要的法律地位。一方面，在劳动和社会保障工作中，普遍实行“三方协商”的机制，工会是极其重要的一方；另一方面，工伤保险制度直接关系到职工的生命权和健康权，是工会组织要维护的职工的最基本的权益。

未替劳动者购买基本医疗保险 佛山一个体工商户被判赔偿医疗费用差额 作者：林劲标 周桂颜 本报讯近日，广东省佛山市南海区人民法院对一起工伤保险待遇纠纷作出一审判决，判令被告原骏辉五金厂经营者潘某十日内赔偿原告胡某因不能享受基本医疗保险待遇的医疗费用差额22425.34元。 法院审理查明，2006年3月，原告胡某进入原骏辉五金厂工作。

发生工伤争议如何处理？ 在劳动关系当事人之间发生工伤争议时，按《中华人同共和国企业劳动争议处理条例》处理。工伤职工及其亲属、企业对劳动行政部门或工伤保险经办机构作出的工伤保险决定不服的，可依照行政复议的有关法律、法规办理；对行政复议决定不服的，可向人民法院起诉。

根据国家在1986年颁布的《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定，工作损失价值可以用下面公式计算： vw=dlo[m/（sod）] 其中 vw--工作损失价值（万元）； dl--一起事故的总损失工作日数，死亡一名职工按6000个工作日计算，受伤职工视伤害情况，按《企业职工伤亡事故分类》（gb6441-86）的附录b确定（日）

  已享受养老保险待遇的退休人员，再就业中受到事故伤害，是认定为工伤，还是通过民事诉讼途径解决？近日，成都中院审判委员会经研究认为，已享受养老保险待遇的退休人员，再就业受伤不应认定为工伤。 早在2009年4月，成都中级人民法院就终审一起李某诉成都市劳动和社会保障局劳动和社会保障行政确认案。

新华报业网讯 不管是正式的还是临时雇用的，单位应为所有员工办理工伤保险；对于农民工，不得以没参加养老、医疗等其他社会保险为由，限制他们参加工伤保险。昨日，省劳动保障厅发出通知，督促所有用人单位参加工伤保险。  通知规定，工伤保险的参保费按个人工资的1%左右缴纳，全部由用人单位承担，对拒不参加工伤保险、情节严重或造成严重后果的，依法向社会曝光，以切实维护职工的权益。

2004年1月1日《工伤保险条例》的实施以来,享受工伤待遇人数逐年大幅增加。到2007年底,全国参加工伤保险人数达到12173万人,当年全国享受工伤保险待遇人数为96万人

根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定，流动资产损失价值可以分情况计算： （1）原材料、燃料、辅助材料等损失价值的计算方法是，账面价值减去残值； （2）成品、半成品、在制品等损失价值的计算方法是，用企业实际成本减去残值。 如何计算事故已处理结案而未能结算的医疗费？ 根据《企业职工伤亡事故经济损失经计标准》附录a中的规定

从本月开始，常熟市实施建筑企业农民工工伤保险制度，要求所有建筑企业在承建工程开工前，必须为农民工办理工伤保险。 根据规定，常熟建筑企业农民工工伤保险费标准按照工程项目类别、工程总造价、工伤保险费费率综合确定，其中房屋建筑工程工伤保险费为总造价的1％。，装饰装修、市政工程、工程设备安装等为总造价的0.6％。。工伤保险费在工程总预算造价中单独列项。

根据民政部[63]生活字第466号复函的规定，不论职工的生母、养母或继母，只限一人享受供养。例如，某职工原来供养自己的生母，生母死亡后，其父娶了继母，其继母就不能再列为职工的供养亲属，因为其生母已经享受了供养亲属的待遇。至于职工从小就死了母亲，一直由继母抚养长大，其继母在生活上又是依靠职工供养的，可以列为供养亲属。

千人经济损失率的计算方法可以用下面公式表示： rs=e/s×1000‰ 其中 rs--千人经济损失率； e--全年内经济损失（万元）； s--企业职工平均人数（人）。 怎样测算百万元产值经济损失率？ 百万元产值经济损失率的计算方法可以用下面公式表示： rv=e/v×100% 其中 rv--百万元产值经济损失率； e--全年内经济损失（万元）； v--企业全年总产值（万元）。

 ＂现在好多小煤矿根本不给农民工上工伤保险，政府应强制为高危行业农民工上工伤保险。”国家安全生产监督管理总局局长李毅中3月7日参加全国政协社会福利和社会保障界联组会议时，针对委员提出的如何保障农民工权益问题，作了如上表述。    强制为高危行业农民工上工伤保险，的确是一个维护农民工权益迫在眉睫的重要问题。

工伤保险是广泛开展的社会保险项目之一  根据国际社会保险协会(issa)的资料，在全球近200个国家(包括地区，下同)中，有172个国家建立了社会保障制度。其中，建立了工伤保险项目的有164个，其他的30多个国家也有与工伤事故方面相关的立法。  在1995—1998年4年期间，据不完全统计，有50多个国家修订或实施了工伤保险制度。

国家机关与企业不同，其员工发生工伤事故或者患职业病的概率较低，此外，其经费完全由财政拨款。因此，《工伤保险条例》第62条规定，国家机关的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法由劳动保障部会同人事部、财政部规定。 事业单位和社会团体的情况比较复杂，大致可以分为依照或者参照公务员制度进行人事管理和不依照或者参照公务员制度进行人事管理两大类。

用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 2、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 参见：《工伤保险条例

基准费率的具体标准可定期调整。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。

《工伤保险条例》第四十一条第三款规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》  (劳部发[1996]266号)曾对这个问题作出规定，即职工被借调期间发生工伤事故的，由借调单位承担工伤保险责任。

从山西省劳动保障监察工作会议上了解到，山西煤炭企业中目前有８３万多名职工参加了工伤保险，井下一线职工有２７万多人参加了意外伤害保险。 山西省劳动保障厅厅长张健说，近年来，山西省煤炭行业事故频发，重特大事故不断，原因固然是多方面的，但用工不签订劳动合同、用工不备案、用工不培训、用工不缴纳社会保险等不规范的用工行为，也是其中重要原因之一。