协商代表应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密。　　

商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。劳动者保守用人单位的商业秘密主要是依据《劳动法》,现有的商业秘密保护制度主要都是依据《反不正当竞争法》进行保护的。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。集体协商代表，是用人单位与本单位职工指派或选举产生，是劳动合同权利义务双方，因此受到劳动合同约束，应当遵守劳动合同规定的保守商业秘密条款。

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