澳大利亚近年来经济增长态势强劲，需要大量中国技术工人。下面介绍以下澳大利亚雇主在中国雇佣技术工人的通常情况，即中国技术工人移民澳大利亚的情况。

雇佣方式。第一、雇主担保移民，即和配偶和子女一起到澳大利亚永久定居。第二、非都市区雇主担保移民，雇主在悉尼、墨尔本、布里斯班以外地区。第三、长期工作签证，即和配偶和子女一起到澳大利亚工作3-4年，也可以自己一个人赴澳大利亚工作，工作期限满后，视情况转申请永久居留。以移民身份赴澳大利亚，居住满2年后，可以申请假如澳大利亚国籍。

雇主情况。雇主是澳大利亚维多利亚州墨尔及其他城市的制造性企业，绝大部分是当地人不是华人的企业。

给予中国技术工人的待遇。不低于政府公布的最低年薪，2002年11月政府公布的最低年薪是35828澳元，约合人民币21万人民币。享受所有政府规定的休假、保险、加班双倍工资等待遇。以移民身份赴澳大利亚工作者，全家享受澳大利亚所有福利待遇包括免费医疗、养老、子女补贴、中小学免费教育、大学研究生无息贷款教育和象征性付款参加大专及以下技能证书培训，担保其他亲属赴澳大利亚学习、工作和定居等。

对中国技术工人的要求。必须同时满足以下4个条件：申请人45周岁以下。拥有与相关职业所要求的技能。技校、中专或者大专毕业和3年以上相关工作经验，如果没有接受过正规技能教育，要求有6年以上实际工作经验。如果该职业要求持证上岗，申请人应该持有相关证书。能够读懂英文机器、工具使用说明书和进行简单日常对话交流，如果雅思考过4个5分，可以申请雇主担保移民，英语考过4个4。5分，可以申请非都市区雇主担保移民，非都市区雇主担保移民对申请人的工作经验也可放宽即可，否则只能申请长期工作签证。本人及家庭成员身体健康。如果申请人年龄超过45周岁和英语达不到5分，又想申请雇主担保移民，需要雇主向移民部特殊说明，对其给予特殊考虑的原因。

中国技术工人赴澳大利亚工作的程序。中方将符合条件的技术工人简历发送给澳大利亚方。澳大利亚雇主审核后，会要求发送进一步的材料，并对拟录取的技术工人进行电话面试。面试合格的，澳大利亚雇主向申请人发出录用通知书，申请人支付雇主担保费。雇主向澳大利亚移民部申请雇主担保证，此时申请人配合准备一系列相关个人材料，雇主担保证申请失败，雇主担保费全额退还。雇主担保证申请被批准后，中方代理申请人向澳大利亚驻华使领馆申请签证，申请人支付签证申请代理费。签证申请成功，申请人成行，中方或者澳大利亚方应要求提前安排食宿，申请失败，退还所有已经收取的代理费。中方代理人协助申请人家属后续赴澳大利亚与申请人团聚。

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