索要精神赔偿

我公司国庆节放假11天，10月9日-11日公司统一安排休年休假，10月12日员工正式上班，我于10月12日交的病假条(此前已休病假近一年)，公司说我差3天病假条，给我按3天矿工处理，我现在已将书面材料上交劳动仲裁委员会，申请仲裁。另外，我想问能否索要精神赔偿?谢谢!

律师回答：

索要精神损害赔偿的可能性不大，目前在我国法律规范中精神损害只适用于人身权遭受损害的情况。

关于索要精神赔偿的相关知识：

<最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释>

第八条 因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。

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