用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

以上就是小编为您带来的“劳动争议主要有哪些解决方式”全部内容，更多内容敬请关注律咖网！