根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院117号令）第6条规定\"劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。\"

《中华人民共和国劳动法》第79条也作了类似规定

以上就是小编为您带来的“劳动争议发生后，当事人如何按法定程序解决”全部内容，更多内容敬请关注律咖网！