当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动仲裁 > 探索在商会中建立劳动争议调解组织
探索在商会中建立劳动争议调解组织
发表时间:2013-11-27 浏览次数:219

工商联工作在协同加强和创新社会管理方面要有新探索,要引导企业构建和谐劳动关系。积极履行协调劳动关系三方会议成员单位职责,加强与政府部门、工会组织和其他企业方代表的合作,正确协调处理投资者利益和劳动者权益的关系。

“据统计,截至今年11月,我省非公有制经济完成增加值占全省gdp的比重已接近60%,非公有制经济已经成为我省解决社会就业的主要渠道、财政收入的重要来源、区域经济的重要支撑。”省工商联主席陈放近日在省工商联十届二次执委会上说。据了解,去年我省非公有制经济完成增加值占全省gdp的比重达到57.8%,今年力争达到60%,十二五末达到70%。

“工商联工作在协同加强和创新社会管理方面要有新探索,要引导企业构建和谐劳动关系。积极履行协调劳动关系三方会议成员单位职责,加强与政府部门、工会组织和其他企业方代表的合作,正确协调处理投资者利益和劳动者权益的关系。”陈放说,“积极开展企业劳动争议预防调解工作,探索在商会中建立劳动仲裁调解组织,引导民营企业开展厂务公开民主管理工作。”

以上就是小编为您带来的“探索在商会中建立劳动争议调解组织”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

劳动仲裁专家律师

肖本岗 业务水平指数:96 律咖推荐指数:90 业务咨询人数: 158

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务