当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动仲裁 > 仲裁撤诉时效
仲裁撤诉时效
发表时间:2012-05-31 浏览次数:255

我是在今年9月10日向劳动仲裁调解委员会提出劳动调解的,劳动仲裁调解委员会于9月10日出具调解不成功通知,之后在9月10日向劳动仲裁提起诉讼.之间由于自己原因没有出厅,劳动仲裁于10月24日出具自动撤诉证明!

目前我只有公司的工资清单,再没有别的证明!公司也没有给我缴纳综合保险!

请问:

1.劳动仲裁时效是多久,我还可以向劳动仲裁提起诉讼吗?诉讼书改怎么写,劳动仲裁才能再次采纳?

2.劳动仲裁如不受理,可以直介向法院提起诉讼吗?法院的结案时效是多久?

3.证人证言在仲裁和法院中是不是只能做为参考?而没有多大法律效力?证人证言的书写格式及要求!

新的劳动仲裁调解法出台后,仲裁时效为一年。即从当事人知道或应当知道其权利被侵害时开始计算。

劳动仲裁不受理可以直接向法院提起诉讼。自接到不予受理通知书之日起十五日内向法院提起诉讼。

证人证言不定一都是做为参考的,有很多都是有定性作用的。证人证言的格式没有什么要求。

以上就是小编为您带来的“仲裁撤诉时效”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

劳动仲裁专家律师

肖本岗 业务水平指数:99 律咖推荐指数:96 业务咨询人数: 186

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务