没有签劳动合同可以随时辞职吗
发表时间:2011-04-07
浏览次数:195
我在长沙爱车港汽车美容百货有限公司工作了5年,但公司一直未与我签订劳动合同,也没有给我买保险。现在我想辞职,老板以各种理由推脱,昨天我们还因此发生了争执。
彭小姐
附记:彭小姐前段时间向公司提出辞职请求。“第二天被老板叫到办公室一顿大骂,辞职的事情就搁了下来。”据彭小姐介绍,2006年11月至今,公司一直未与她签订劳动合同。在这期间,彭小姐工作没有底薪,也没有享受保险。
爱车港工作人员告诉记者:“她第一天交辞职报告,第二天就要走。公司规定辞职得提前一个月打报告。她手上还有许多销售资料,辞职也需要时间来完成交接。”工作人员称,公司将保险以工资的形式发给员工了。对于工作有没有底薪的问题,办公室工作人员回答得有些含糊。
湖南一星律师事务所叶翔锋律师说,如果没有与公司签订劳动合同的话,员工可以随时要求离职,不用提前递交辞职报告,彭小姐去年3月以前的保险可以要求公司进行补偿。
以上就是小编为您带来的“没有签劳动合同可以随时辞职吗”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!
版权声明:本文内容整理自互联网,如果本公司侵犯了您的权利,请及时与我们联系。