排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效
发表时间:2012-07-14
浏览次数:27
以上就是小编为您带来的“排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!
版权声明:本文内容整理自互联网,如果本公司侵犯了您的权利,请及时与我们联系。
排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效?
辞职自由是劳动法规定的基本原则。劳动者解除未到期的劳动合同只需提前三十日通知用人单位,用人单位不能以特别约定排除或限制劳动者的劳动合同解除权。当然如果劳动者行使提前解除权而给用人单位造成损失的,劳动者应予赔偿。
以上就是小编为您带来的“排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!
版权声明:本文内容整理自互联网,如果本公司侵犯了您的权利,请及时与我们联系。
用真心换诚信,优质服务
专业律师团队为您提供权威建议
律师100%实名审核
7*24小时不间断律师回复提醒
找、问、查、委托一站服务
为了更好的服务体验,请留下您的联系方式