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公司这样解除劳动合同 我如何申请劳动仲裁
发表时间:2012-07-12 浏览次数:442

问题:

现在准备从单位离开,单位明确说不会放我的档案、户口;

通过网络知道可以在书面提出辞职30天后与单位解除劳动关系,但是目前单位的态度决定我们必然要经过劳动仲裁的过程啊!

想通过这里询问一下大家,如果劳动仲裁结果解除了我们的劳动关系,但是单位依然不办理档案的转移怎么办?

有人说是可以找劳动监察部门,但是劳动监察部门本例周期会有多长呢?如果他们的介入依然没有效果怎么办啊,我可以申请法院强制执行解除劳动关系,并且转移档案及户口关系么?

有哪位朋友也遇到这样的事情并通过法院解决的呢?

回答:

1、向企业所在区劳动部门提出投诉,劳动部门会给企业及员工一个月的协商时间。

2、协商不成,劳动部门到企业调查后强制执行。关系必须为你转移,并把转移单交给你,期限你可以要求15天之内。

3、区劳动部门不予办理或推辞,向市劳动部门投诉区劳动部门和企业即可。

4、懂点新劳动合同法的单位不可能扣留你的档案,那不等着罚呢嘛。除非单位找理由由于你的原因给单位造成损失,你不赔偿单位,单位就不放你档案。如果这样,也需你们协商解决。

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肖本岗 业务水平指数:96 律咖推荐指数:90 业务咨询人数: 130

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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