《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

一、试用期内的;

二、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

三、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

以上就是小编为您带来的“劳动者随时提出解除劳动合同的情形”全部内容，更多内容敬请关注律咖网！