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劳动合同变更的条件和程序
发表时间:2015-03-25 浏览次数:501

劳动合同变更的条件

1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止;

2.用人单位转产或调整、改变生产任务;

3、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务;

4.当事人双方协商同意;

5.法律允许的其它情况。

劳动合同变更的程序

1.及时提出变更合同的要求;

2.按期作出答复;

3.双方达成书面协议。

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