用工单位对被派遣劳动者实行不平等薪资待遇的，劳动者该如何维护自己的权利？
发表时间：2012-08-17
浏览次数：297
用工单位没有按照法律规定实行同工同酬的，劳动者可以要求用人单位补足待遇差额部分，必要情况下，可以向劳动保障行政部门举报。
以上就是小编为您带来的“用工单位对被派遣劳动者实行不平等薪资待遇的，劳动者该如何维护自己的权利？”全部内容，更多内容敬请关注律咖网！
版权声明：本文内容整理自互联网，如果本公司侵犯了您的权利，请及时与我们联系。
