为了及时、真实的掌握派遣员工情况，采用派遣员工的档案统一管理模式，主要内容有：

    1、 及时为派遣员工办理人事档案接转手续；

    2、 及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续；

    4、 受委托办理外地人员务工的各种证件；

    5、 按规定代办有关档案中记载的材料证明手续；

    6、 派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移。

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