当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 调岗 > 试用转正申请书
试用转正申请书
发表时间:2012-07-16 浏览次数:83

试用转正申请书

一,工作总结(申请人填写)

填写日期: 年 月 日 入职日期: 年 月 日

姓名

部门

岗位

工号

学历

毕业学校

专业

工作年限

试用期间主要的工作内容(必填):

试用期间的自我评价及工作成绩(必填):

发现团队存在的不足及改进建议(必填):

转正后将加强(必填):

申请人签名:

二,综合评价(直接上司或部门经理和事业部负责人填写,共110分)

分类

评价项目

优良

4~5分

合格

3~4分

基本合格

1~3分

不合格

0~1分

评分

系数(*)

合计

工作主动性

主动承担艰难的任务并出色完成

乐意承担艰难的任务并设法完成

能接受较艰难的工作任务

不愿接受较艰难的工作任务

x0.5

责任心与敬业精神

自觉履行职责,责任心强,勤奋工作

较高的工作责任心,工作认真努力

以上就是小编为您带来的“试用转正申请书”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

劳动关系的认定专家律师

肖本岗 业务水平指数:99 律咖推荐指数:96 业务咨询人数: 108

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务