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新旧工伤条例条文比较
发表时间:2013-06-21 浏览次数:242

     新旧工伤条例条文比较

修订前

修订后

覆盖范围

企业和个体工商户

企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

上下班途中交通事故工伤认定条件

车辆因素

机动车

机动车、非机动车、轨道交通、客运轮渡、火车

通行因素

无规定

道路交通、轨道交通、水路交通等

责任因素

无规定(不考虑责任)

非本人主要责任

不得认定为工伤的情况

犯罪或违反治安管理伤亡的

故意犯罪

醉酒导致伤亡的

醉酒或者吸毒

自残或自杀的

自残或者自杀

一次性工亡补助金

48个月至60个月工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资

上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍

一次性伤残补助金

1级

24个月本人工资

27个月本人工资

2

22

25

3

20

23

4

18

21

5

16

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6

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7

12

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8

10

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9

8

9

10

6

7

工伤认定时限

一般为60日

一般为60日事实清楚、权利义务明确的15日

再次鉴定复查鉴定

无规定

按初次鉴定时限(一般为60日,特殊可延长30日)

行政复议

前置程序

不再是前置程序

工伤赔付项目支付主体

1.医药费与康复费

工伤保险基金支付

2.住院伙食补助费

用人单位支付

工伤保险基金支付

3.转外地治疗的交通费、食宿费

用人单位支付

工伤保险基金支付

4.伤残辅助器具安装配置费

工伤保险基金支付

5.停工留薪期工资及护理费

用人单位支付

6.经劳动能力鉴定确认的生活护理费

工伤保险基金支付

7一次性伤残补助金

工伤保险基金支付

8.1—4级伤残职工按月领取的伤残津贴

工伤保险基金支付

9. 5—6级伤残职工按月领取的伤残津贴

用人单位支付

10.5—10级的一次性工伤医疗补助金

用人单位支付

工伤保险基金支付

11. 5—10级的一次性伤残就业补助金

用人单位支付

12.工亡补助金、丧葬补助金、亲属抚恤金

工伤保险基金支付

13.因工失踪前3个月工资

用人单位支付

违法情形

拒不缴纳工伤保险

责令改正

责令改正  每日万分之五滞纳金欠缴额1倍以上3倍以下罚款

骗保责任

1倍以上3倍以下的罚款

2倍以上5倍以下的罚款

拒不协助调查

无责任

责令改正   2000元以上2万元以下罚款

未缴纳工伤保险的单位发生工伤时的费用承担

由单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用

停止享受工伤保险待遇的情形

丧失享受待遇条件的

丧失享受待遇条件的

拒不接受劳动能力鉴定的

拒不接受劳动能力鉴定的

拒绝治疗的

拒绝治疗的

被判刑收监执行的

费率确定

国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定

国务院社会保险行政部门制定

统筹层次

在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定

逐步实行省级统

修订前

修订后

覆盖范围

企业和个体工商户

企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

上下班途中交通事故工伤认定条件

车辆因素

机动车

机动车、非机动车、轨道交通、客运轮渡、火车

通行因素

无规定

道路交通、轨道交通、水路交通等

责任因素

无规定(不考虑责任)

非本人主要责任

不得认定为工伤的情况

犯罪或违反治安管理伤亡的

故意犯罪

醉酒导致伤亡的

醉酒或者吸毒

自残或自杀的

自残或者自杀

一次性工亡补助金

48个月至60个月工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资

上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍

一次性伤残补助金

1级

24个月本人工资

27个月本人工资

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工伤认定时限

一般为60日

一般为60日事实清楚、权利义务明确的15日

再次鉴定复查鉴定

无规定

按初次鉴定时限(一般为60日,特殊可延长30日)

行政复议

前置程序

不再是前置程序

工伤赔付项目支付主体

1.医药费与康复费

工伤保险基金支付

2.住院伙食补助费

用人单位支付

工伤保险基金支付

3.转外地治疗的交通费、食宿费

用人单位支付

工伤保险基金支付

4.伤残辅助器具安装配置费

工伤保险基金支付

5.停工留薪期工资及护理费

用人单位支付

6.经劳动能力鉴定确认的生活护理费

工伤保险基金支付

7一次性伤残补助金

工伤保险基金支付

8.1—4级伤残职工按月领取的伤残津贴

工伤保险基金支付

9. 5—6级伤残职工按月领取的伤残津贴

用人单位支付

10.5—10级的一次性工伤医疗补助金

用人单位支付

工伤保险基金支付

11. 5—10级的一次性伤残就业补助金

用人单位支付

12.工亡补助金、丧葬补助金、亲属抚恤金

工伤保险基金支付

13.因工失踪前3个月工资

用人单位支付

违法情形

拒不缴纳工伤保险

责令改正

责令改正  每日万分之五滞纳金欠缴额1倍以上3倍以下罚款

骗保责任

1倍以上3倍以下的罚款

2倍以上5倍以下的罚款

拒不协助调查

无责任

责令改正   2000元以上2万元以下罚款

未缴纳工伤保险的单位发生工伤时的费用承担

由单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用

停止享受工伤保险待遇的情形

丧失享受待遇条件的

丧失享受待遇条件的

拒不接受劳动能力鉴定的

拒不接受劳动能力鉴定的

拒绝治疗的

拒绝治疗的

被判刑收监执行的

费率确定

国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定

国务院社会保险行政部门制定

统筹层次

在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定

逐步实行省级统

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劳动法律条文专家律师

肖本岗 业务水平指数:95 律咖推荐指数:93 业务咨询人数: 153

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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