当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利 > 2016年西藏最低工资标准
2016年西藏最低工资标准
发表时间:2015-12-10 浏览次数:502

最低工资标准是支付劳动者劳动报酬的法定底线,而非工资支付的实际标准,具体薪酬水平的确定更多还是要靠市场来决定。本文将为大家介绍2016年西藏最低工资标准的知识,欢迎大家阅读了解。

最低工资标准

目前2016年西藏自治区的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2015年的,当然小编会密切关注、及时更新,为大家呈现最新的知识。

近日,西藏自治区人民政府常务会议决定,决定调整西藏全区最低工资标准;同时新增购买3000个公益性岗位;研究申请救助居民家庭经济状况核对等工作。

本次会议决定,根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》和《西藏自治区最低工资规定》有关精神,结合西藏全区实际,将现行月最低工资标准1200元、1150元调整为每月1400元;将小时最低工资标准由现行的11元、10.5元,调整为13元。

据悉,今年以来,我国已有多个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度是14%,目前全国31个省、自治区、直辖市都普遍建立了最低工资标准的正常调整机制。

日前,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示,确定和调整最低工资标准要考虑多种因素,包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险和住房公积金,还有职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。最低工资标准发布后,各地应根据实际情况适时进行调整,最低工资标准每两年至少要调整一次。

注:因为此次调整将最低工资标准调整为1400元每月,所以西藏自治区全区的最低工资标准都是一致的,并没有像其他省市的一样,对本辖区内的最低工资标准进行了区域的划分。

以上就是小编为您带来的“2016年西藏最低工资标准”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

工资福利专家律师

肖本岗 业务水平指数:97 律咖推荐指数:95 业务咨询人数: 120

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务