每一年，全国各省市都会公布上年度本地区的平均工资，那么，您知道平均工资的数据是怎样计算出来的呢？本文律咖网小编为您整理了中国平均工资怎么算的知识，欢迎阅读了解。

平均工资怎么算

平均工资亦称社会平均工资，简称社平工资、社平。通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资，其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的，是反映职工工资水平的主要指标。

在岗职工年平均工资怎么算?

【概述】：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

【解释】：

1、报告期即一定时间，一般是指1年。

2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资，且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

月平均工资怎么算?

【公式】：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

【解释】：

1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。

2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。

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