据国家统计局数据显示，2014年全部调查单位就业人员平均工资为49969元，其中，北京平均工资102268元位居第一。那么，2014年北京平均工资突破10万的数据是怎样算出来的呢？详情请阅读本文了解。

平均工资

北京统计局负责人首先强调，平均工资破10万与北京经济增长、经济结构特点等都存在一定关系。

新京报的报道还显示，“北京的年平均工资在全国来看，事实上近年一直保持比较高的水平，并非2014年突然增高。”该负责人表示，从新公布的数据来看，北京城镇非私营、私营单位的年平均工资增速均为10%左右，和全国平均水平大体相应。

他说，这样的工资水平和增速，首先取决于北京去年经济运行比较平稳，没有像一些地区出现“大起大落”的现象。

同时，北京“高平均工资”同经济结构特点相关，一些“高薪酬”行业，像金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业等，对平均工资水平具有“拉高”作用。以北京城镇非私营单位为例，金融业的年平均工资达到了225482元。

该负责人指出，这些行业在各个省市，都应属于“高薪”行业。但在北京，这些行业的从业人员为数更多。据悉，北京的统计涵盖了国有、集体、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等类型单位。但像一些“个体户”、自由职业者等不在其列。此次北京一共调查了5.1万家非私营单位，715.6万从业人员。

为什么你会拖后腿，因为一些低收入没有被统计，同时，平均工资一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，这样做主要是为了掌握单位的用人成本，目的是为了国家宏观调控，而非劳动者的实际收入水平。

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