当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利 > 公司无事工资怎么算
公司无事工资怎么算
发表时间:2013-08-08 浏览次数:418

公司无事放假工资怎么算

我们公司最近没有多少订单,工人放假10天至20天,这样工资怎么算?

另我们签的劳动合同是计时工资,即多少钱一个月这样.

淄博律师解答:

按照《广东省工资支付条例》的规定:非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

以上就是小编为您带来的“公司无事工资怎么算”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

工资福利专家律师

肖本岗 业务水平指数:96 律咖推荐指数:98 业务咨询人数: 108

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务