老板总是一直拖欠工资，可以起诉么

今年的4月7日开始给工地开塔吊、因为家有事要回去于6月11日结束了工作、此后我又给工地找了一个塔吊司机、一直到现在他就拖着我工资不给、给包工头打电话他就一直往后拖、我该怎么办啊、能不能起诉他。

但是当初上班的时候没有签什么类似的合同，走时工地工头就打了一个欠条 签的名上边也没什么章子手印什么的这样可以起诉么?

九江律师为您解答：

工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

建议到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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