用人单位违反最低工资标准如何补偿?
发表时间:2013-05-29
浏览次数:132
《违反〈劳动法〉行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)第六条规定,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,除责令补齐差额外,并可责令按所欠发部分一至五倍支付劳动者赔偿金。
推荐专题:
以上就是小编为您带来的“用人单位违反最低工资标准如何补偿?”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!
版权声明:本文内容整理自互联网,如果本公司侵犯了您的权利,请及时与我们联系。