当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 辞退解雇 > 公司让我赔偿违约金合法吗
公司让我赔偿违约金合法吗
发表时间:2013-08-27 浏览次数:95

2009年8月签订合同时收取违约保证金一万五千元,现准备辞职,单位认为服务期限为十年,应工作十年后才能退还一万五千元,现未到十年所以不予退还,工作期间单位未给予任何培训与学习,现咨询单位收取违约保证金是否合法?

淄博律师解答:

《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

你们公司的行为是违法的,你可以要求公司返还你违约保证金,给你造成损失的你可以要求赔偿。

以上就是小编为您带来的“公司让我赔偿违约金合法吗”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

工资福利专家律师

肖本岗 业务水平指数:96 律咖推荐指数:99 业务咨询人数: 148

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务