当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 辞退解雇 > 员工如何要求单位补缴社保
员工如何要求单位补缴社保
发表时间:2012-07-16 浏览次数:343

南昌曾女士:我在一家私营企业下属的物业管理站工作了四年多,现在单位要求我上24小时的班,可我晚上必须回家照顾孩子,所以现在想辞职。但是单位没有和我签过劳动合同,也没为我缴过社保。请问如果我提出辞职,那要通过什么途径可以追讨社保金呢?

法律人士答复:相关律师告诉记者,曾女士可要求单位补交。曾女士可按照相关法律法规,持在该用人单位的工作证明等材料,向辖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位给予补缴社保。

以上就是小编为您带来的“员工如何要求单位补缴社保”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

工资福利专家律师

肖本岗 业务水平指数:96 律咖推荐指数:91 业务咨询人数: 151

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务