失业金的领取条件和标准 凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的，其职工失业后，可以申领享受失业保险待遇。

失业金申领发放办法

一、失业金的领取条件

1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;

2、非因本人意愿中断就业的;

包括下列情况：

(1)、终止劳动合同的，即合同到期;

(2)、被用人单位解除劳动合同的;

(3)、被用人单位开除、除名和辞退的;

二、失业金的领取金额标准

1、失业金的金额标准按失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活标准。(如江宁区职工2010年平均缴费工资为1583元，那么职工失业后平均每个月可领取 1583*40%=633.2 元失业金。)

失业金领取标准

失业保险金自办理失业登记之日起计算。具体标准如下：

(一)失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;→全文

杭州失业金领取

根据《浙江省失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：→全文

沈阳失业保险金领取条件

《沈阳市城镇企业职工失业保险规定》(沈阳市人民政府令『1998』第25号)

(二)失业人员办理失业登记程序和时限→全文

失业金领取的停止

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

(一)重新就业的;→全文

失业金领取时间

被企业辞退后能领失业金吗　我在一家国有企业工作，因故被企业辞退。我所在企业和我个人以前一直缴纳失业保险。请问，我能享受失业保险待遇吗﹖

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